Чи має кадровик підписувати у директора заяви на відпустки, прийняття, звільнення? Чи це мають робити самі працівники? Хто має підписувати накази у керівника?

Звільнений працівник вимагає дати йому характеристику або рекомендаційний лист. Під час роботи працівник виявив недисциплінованість і навіть мав догану. Чи можемо ми…

Чи обов'язково переписувати заяви, надані в електронному варіанті (вайбер)?

До якого виду наказів відноситься наказ про оповіщення працівника щодо уточнення даних в ТЦК та СП?

На підприємстві проводилася атестація працівників на відповідність займаній посаді. Чи можна результати звести в один наказ на всіх? Чи треба на кожного працівника…

Уряд постановою від 16.05.2025 №566 затвердив нову редакцію Типового положення про бухгалтерську службу бюджетної установи. Документ систематизував функції…

Наказом від 09.05.2025 №711 МОН затвердило нову інструкцію з діловодства. У ній визначено єдині правила реєстрації вхідної та вихідної кореспонденції, вимоги до…

На підприємстві вже років п'ять не заповнюють особовий листок з кадрів, чи треба починати його заповнювати?

Підкажіть, де розташовувати індекс реєстрації і дату на заявах від працівників (відпустки тощо)?

Чи треба вносити до Особової картки П-2 інформацію про зміну посадового окладу? Чи є штрафні санкції, коли в особовій картці працівника не всі розділи заповнені?

Графіки відпусток на підприємтві повинні зберігатись 1 рік? У випадку перевірки (податкової чи Держпраці) запитують графіки відпусток за минули періоди чи лише за…

Працівник просить дозволу працювати дистанційно. Роботодавець не проти, адже посадові обов’язки цілком допускають таку роботу. Чи повинен працівник в заяві вказати…

Підкажіть, будь ласка, поетапно, як відбувається знищення документів, термін яких закінчився, для приватних підприємств. Провели експертизу, склали акт. Далі ми…

Оновлюємо правила внутрішнього трудового розпорядку. Як бути з ознайомленням працівників з ПВТР, так як деякі перебувають у відрядженні, деякі у відпустці? Необхідно…