Очистити фільтр
28 березня
Квітень 2025-го: на що очікувати кадровому фахівцю
Квітень обіцяє бути насиченим на нововведення. «Повертаються» лікарняні сумісникам. Очікуються зміни в оплаті праці держслужбовців. Запрацює цифровізація постанов ВЛК. І це далеко не весь перелік «можливого». На що звернути увагу? За чим стежити? І які ключові дати не пропустити? Анонс на квітень вже готовий

28 лютого
27 лютого
Березень 2025-го: на що очікувати кадровому фахівцю
Березень починається з добрих нових – продовжено дію чинних відстрочок до 31.03.2025. Водночас, м’яко кажучи, «підвисли» питання оновлення критеріїв «критичності» та переведення годинників. Також залишаються актуальними питання пов’язані з трудовими відносинами у період дії воєнного стану. Однак не тільки це очікує кадровиків в березні. Подбайте про вчасне подання повідомлень та звітів.

31 січня
30 січня
Лютий 2025-го: на що очікувати кадровому фахівцю
Більшість подій в лютому, як і в попередні місяці, буде сконцентровано навколо «критичності», бронювання та ВЛК. Також залишаються актуальними питання пов’язані з трудовими відносинами у період дії воєнного стану, адже з 08.02.2025 воєнний стан знов продовжено. Однак не тільки це очікує кадровиків в лютому. Подбайте про вчасне подання повідомлень та звітів

23 січня
06 січня
02 січня
Кадрові справи 3 січня
3 січня 2025 року – ключовий дедлайн для кадровиків: слід затвердити графік відпусток, якщо ще не зробили цього, та подати повідомлення до ТЦК за додатком 4, якщо в грудні 2024 були зміни в облікових даних працівників. Дізнайтеся, що потрібно встигнути зробити
31 грудня 2024 р.
30 грудня 2024 р.
Січень 2025-го: на що очікувати кадровому фахівцю
Більшість кадрових справ завершено у грудні, але спокій нам тільки сниться. Залишаються актуальними питання можливості забронювати працівників та продовжити чинні відстрочки. Крім того, триває процес оновлення критеріїв «критичності». Однак не тільки це очікує кадровиків в січні. Подбайте про вчасне подання повідомлень та звітів, а також затвердження графіка відпусток на 2025 рік. А ще не забудьте «підготувати» Списки військового обліку

06 грудня 2024 р.
29 листопада 2024 р.
28 листопада 2024 р.
Грудень 2024-го: на що очікувати кадровому фахівцю
Найочікуваніша подія грудня – відновлення бронювання працівників. А заразом і перепідтвердження статусу критично важливого підприємства. Однак не тільки це очікує кадровиків в грудні. Подбайте про вчасне подання повідомлень та звітів, а також затвердження графіка відпусток та штатного розпису на 2025 рік

31 жовтня 2024 р.
Листопад 2024-го: на що очікувати кадровому фахівцю?
Продовження воєнного стану та його вплив на надання неоплачуваних відпусток, підготовка до складання графіка відпусток і штатного розпису, перевірки підприємств «на критичність»… І це не всі справи, до яких має бути готовий у листопаді фахівець, який веде облік кадрів. Проте з нашою статтею ви впораєтеся зі всім легко та без помилок
