Не забудьте до 1 грудня подати Перелік категорій працівників, які підлягають ОМО у 2026 році!

На час воєнного стану в Україні можуть встановити ліміти оплати праці у державному та комунальному секторах. Законопроєкт №14247 також пропонує встановити контроль за цільовим нарахуванням та виплатою премій працівникам державного органу

Готуємося до першого звіряння з ТЦК. Які документи підготувати? Чи потрібно нести Відомість оперативного обліку, наказ про призначення керівника і відповідального за військовий облік?

26.11.2025 Президент України підписав Закон про Єдину інформаційну систему соціальної сфери — великий державний електронний «хаб», у якому будуть зібрані всі дані та сервіси, пов’язані із соціальною підтримкою людей. 27.11.2025 –документ опубліковано

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №14239, яким пропонується дозволити мобілізацію засуджених та обвинувачених осіб, окрім тих, хто вчинив тяжкі злочини проти життя, безпеки держави чи статевої недоторканності. Ініціатори вважають, що це збільшить мобілізаційний ресурс країни

При наданні відпусток за графіком деякі роботодавці вимагають заяву від працівників і забувають про свій обов’язок повідомляти про дату відпустки. Поговоримо сьогодні про цей важливий документ

Приймаємо на роботу працівника, має всі необхідні документи, але відмітки про ВЛК у військовому квитку немає. Чи можемо прийняти такого працівника на роботу, чи це буде порушенням?

Згідно з листом Пенсійного фонду, періоди відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами до набрання чинності новими правилами можуть бути зараховані до страхового стажу для визначення права на пенсію. Фонд пояснив, як працюють норми Закону №1058 і які періоди включаються автоматично

Ділимося із вами посадовою інструкцією юрисконсульта – код КП 2429

Чи обов'язково в шапці наказу по підприємству вказувати код ЄДРПОУ? Згідно якого стандарту? Чи це вже застаріла норма?

26 листопада 2025 року Уряд вніс зміни до Постанови №1662 та затвердив оновлений Перелік професійних захворювань. Документ розширили та адаптували до стандартів ЄС і рекомендацій МОП для підвищення безпеки працівників у шкідливих умовах

25 листопада 2025 року Велика палата КСУ на відкритому засіданні продовжила розгляд скарг щодо змін до ст. 119 КЗпП, якими у 2022 році скасували гарантію збереження середнього заробітку для працівників, призваних на військову службу. Після заслуховування сторін Суд перейшов до закритої частини для ухвалення рішення

Критично важливі підприємства стартують із базового ліміту бронювання – до 50% військовозобов’язаних працівників. Однак Порядок №76 передбачає окремі випадки, коли цей показник можна збільшити

Увесь грудень продовжуємо застосовувати норми «воєнного» законодавства, а при обрахунку норми тривалості робочого часу зважаємо, що 25 січня не є святковим днем, а 24 і 31 грудня – не є передсвятковими днями. Для деяких «пересічних» працівників у грудні знов виникне право на індексацію. Також не пропустіть звітні дати у грудні. Пам’ятайте про «зарплатний критерій» для перепідтвердження критичності в грудні

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

У Мінекономіки роз’яснили, що не уповноважені роз’яснювати питання бронювання. Однак уточнили важливі деталі

До 10 червня 2026 року працівники мають внести дані трудових книжок до електронного реєстру ПФУ для підтвердження страхового стажу. Для цього необхідно привести паперові книжки у належний стан чи оформити дублікат

Чи вважається помилкою, якщо в наказах на прийняття на роботу не вказані відділи (хоча вони є за структурою)? Наскільки суттєва ця помилка? Чи можна не виправляти такі накази?

Студента, який навчається на денній формі навчання та проходить практику може бути прийнятий на роботу. Проте є умови