
Календар кадровика
30.01.2026
Календар кадровика на лютий 2026 року
У робочому календарі на лютий 2026 року знайдете: кількість робочих та вихідних днів у місяці, норми тривалості робочого часу та перелік звітів, за якими необхідно відзвітувати

Робочі й вихідні дні у лютому 2026 року
Воєнний стан наразі продовжено до ранку (05:30) 04 травня 2026 року. Та у лютому немає святкових днів, а отже норма тривалості робочого часу не змінюється і маємо наступні показники.
Норми тривалості робочого часу на лютий 2026 року
Кількість календарних днів | 28 |
Кількість святкових (неробочих) днів | – |
Кількість вихідних днів | 8 |
Кількість днів, робота в які не провадиться | 8 |
Кількість робочих днів | 20 |
Тривалість 5 денного робочого тижня (графік роботи наведено в дужках): | Норма тривалості роботи на місяць |
40 годин (пн.-пт. – 8 год.) | 160 |
39 годин (пн.-чт. – 8 год., пт. – 7 год.) | 156 |
39 годин (пн.-пт. – 7 год. 48 хв.) | 156 |
38,5 годин (пн.-пт. – 7 год. 42 хв.) | 154 |
36 годин (пн.-пт. – 7 год. 12 хв.) | 144 |
36 годин (пн.– 8 год., вт.-пт. – 7 год.) | 144 |
33 години (пн.-пт. – 6 год. 36 хв.) | 132 |
30 годин (пн.-пт. – 6 год.) | 120 |
25 годин (пн.-пт. – 5 год.) | 100 |
24 години (пн.-пт. – 4 год. 48 хв.) | 96 |
24 години (пн.-чт. – 5 год., пт. – 4 год.) | 96 |
20 годин (пн.-пт. – 4 год.) | 80 |
18 годин (пн.-пт. – 3 год. 36 хв.) | 72 |
Завантажуйте норми для 5-денного та 6-тиденного робочого тижня з вихідними днями в суботу і неділю у нашому довіднику
Норма тривалості робочого часу – 2026
Увага! Норми розраховані з урахуванням того, що воєнний стан продовжено до 05:30 04.05.2026
Кадрові звіти та строки їх подання у лютому 2026 року
05 лютого (четвер)
Останній день подання до ТЦК та СП Повідомлення про зміну облікових даних військовозобов’язаних працівників (додаток 4) за наявності змін в січні 2026. Допоможе сформувати та подати таке повідомлення наша стаття «Повідомлення при зміні облікових даних військовозобов’язаного, призовника, резервіста (заповнюємо додаток 4)»
09 лютого (понеділок)
Останній день подання до Держстату форми № 1-ПВ (місячна) «Звіт з праці» затвердженої наказом Держстату від 15.04.2024 №11. Заповнити місячний Звіт з праці допоможе наша стаття.
Джерело: kadroland
Стаття на тему:
Лютий 2026-го: на що очікувати кадровому фахівцю
Шпалери для робочого столу кадровика на лютий 2026 року
Звіт з праці 1-ПВ (місячна): як заповнити та подати
Інструменти кадровика:
Калькулятор днів щорічних відпусток
Калькулятор тривалості відпустки
Калькулятор середньооблікової кількості штатних працівників
Штраф за порушення законодавства про працю
Середня зарплата для бронювання
Норма тривалості робочого часу у 2026 році за п'ятиденного та шестиденного робочого тижня
✨ Новинка! Представляємо новий сервіс – перший кадровий АІ-Консультант. Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Оплата праці
21.09.2026
Доплата за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника: від якого окладу нараховувати та як оформити
Доброго дня, підкажіть будь ласка, з якої бази нараховується доплата за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника, від окладу основного працівника чи від посади тимчасово відсутнього працівника. Прошу пояснити: коли у тимчасово відсутнього оклад більше та коли навпаки оклад менше - як оплачувати в цій ситуації? Гарного дня

Електронний кабінет
21.09.2026
ОК-5, ОК-7, витяг з РЗО та відомості про трудову діяльність: ПФУ оновив вебпортал електронних послуг
Пенсійний фонд розширив можливості сервісу «Запит на підготовку паперових документів». Тепер можна заздалегідь замовити одразу кілька довідок або витягів, обрати сервісний центр і забрати документи без додаткового запису на прийом. Розповідаємо, які документи доступні та як подати заявку онлайн

Відпустки неоплачувані
21.09.2026
Надання відпустки без збереження зарплати в разі смерті рідних: заява + наказ
Відпустка без збереження заробітної плати у разі смерті близьких родичів надається працівнику тривалістю до 7 календарних днів. Розглянемо порядок її оформлення за заявою працівника та підтвердними документами.

Інше
21.09.2026
Паперовий наказ більше не гарантуватиме виїзд за кордон: пропонують цифрову перевірку
Паперовий наказ із печаткою можуть замінити цифровою перевіркою права працівника на перетин кордону. Народний депутат Олександр Федієнко запропонував запровадити електронну верифікацію наказів про відрядження, відпустки та документів працівників критично важливих підприємств. Ініціативу доручили опрацювати Мінцифри, ДПСУ, Міноборони та іншим органам

Інше
21.09.2026
Роботу «Резерв+» відновлено: Міноборони пояснило, чому користувачі бачили повідомлення «Сталося щось дивне»
20 вересня, користувачі «Резерв+» зіткнулися зі збоєм: замість доступу до застосунку з’являлося повідомлення «Сталося щось дивне. Повторіть спробу пізніше». Міноборони пояснило причину проблеми

Відповідальність / Перевірки
21.09.2026
Вже є 21 план перевірок роботодавців: кого ПФУ перевірить у IV кварталі 2026 року
Головні управління ПФУ затвердили та оприлюднили квартальні плани документальних перевірок страхувальників для Києва та 20 областей України. Роботодавцям варто перевірити, чи потрапило їхнє підприємство до плану на IV квартал 2026 року та підготувати документи щодо використання коштів на лікарняні й інші страхові виплати

Держслужба, ОМС
21.09.2026
Нові правила для рангів у місцевому самоврядуванні: що готує Уряд
На сайті СПО об’єднань профспілок оприлюднили проєкт постанови Уряду, яким пропонують встановити співвідношення рангів службовців місцевого самоврядування з рангами держслужбовців, дипломатичними рангами, військовими та спеціальними званнями. Проєкт передбачає 16 додатків із відповідними співвідношеннями

Бронювання
20.09.2026
Два критичні підприємства і один сумісник: хто врахує у квоту, якщо друге сумісництво з 15.09.2026
Працівник працює у нас за сумісництвом і влаштувався 15 вересня ще на одне критично важливе підприємство. Що тепер з ним робити і хто має враховувати його для визначення ліміту бронювання?

Особливі працівники
19.09.2026
Працівнику встановлено інвалідність: з якої дати надавати пільги, відпустку та враховувати в норматив
Ваш працівник отримав інвалідність. Це означає, що включаються певні трудові гарантії та виникає право на певні податкові пільги. Але з якої дати їх застосовувати? Сьогодні розберемо цю ситуацію детально
Мобілізовані / Добровольці ТРО
19.09.2026
Є відстрочка, але в «Резерв+» червона стрічка: чи можуть затримати та доставити до ТЦК
У працівника є відстрочка, але в «Резерв+» відображається червона стрічка про порушення. Чи можуть його затримати на вулиці та доставити до ТЦК? Чи можна сподіватися, що така людина з відстрочкою їм не цікава?













