
Календар кадровика
30.04.2026
Календар кадровика на травень 2026 року
У робочому календарі на травень 2026 року знайдете: кількість робочих та вихідних днів у місяці (з урахування продовження воєнного стану до 02.08.2026), норми тривалості робочого часу та перелік звітів, за якими необхідно відзвітувати

Робочі й вихідні дні у травні 2026 року
28.04.2026 Верховна рада підтримала в цілому законопроєкт від27.04.2026 №15197 «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні». Ним затверджено Указ Президента України від 27.04.2026 № 342/2026 «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» (далі – Указ № 342/2026). Деталі тут.
А отже, вже найближчим часом воєнний стан буде офіційно продовжено до ранку (05:30) 02 серпня 2026 року. З огляду на це у травні не буде святкових днів і маємо наступну норму тривалості робочого часу.
Норми тривалості робочого часу на травень 2026 року
Кількість календарних днів | 31 |
Кількість святкових (неробочих) днів | – |
Кількість вихідних днів | 10 |
Кількість днів, робота в які не провадиться | 10 |
Кількість робочих днів | 21 |
Тривалість 5 денного робочого тижня (графік роботи наведено в дужках): | Норма тривалості роботи на місяць |
40 годин (пн.-пт. – 8 год.) | 168 |
39 годин (пн.-чт. – 8 год., пт. – 7 год.) | 163 |
39 годин (пн.-пт. – 7 год. 48 хв.) | 163,8 |
38,5 годин (пн.-пт. – 7 год. 42 хв.) | 161,7 |
36 годин (пн.-пт. – 7 год. 12 хв.) | 151,2 |
36 годин (пн.– 8 год., вт.-пт. – 7 год.) | 151 |
33 години (пн.-пт. – 6 год. 36 хв.) | 138,6 |
30 годин (пн.-пт. – 6 год.) | 126 |
25 годин (пн.-пт. – 5 год.) | 105 |
24 години (пн.-пт. – 4 год. 48 хв.) | 100,8 |
24 години (пн.-чт. – 5 год., пт. – 4 год.) | 100 |
20 годин (пн.-пт. – 4 год.) | 84 |
18 годин (пн.-пт. – 3 год. 36 хв.) | 75,6 |
Завантажуйте норми для 5-денного та 6-тиденного робочого тижня з вихідними днями в суботу і неділю у нашому довіднику Норма тривалості робочого часу – 2026. Норми розраховані з урахуванням того, що воєнний стан продовжено до 05:30 02.05.2026
Увага! У лютому ми запустили зручний інструмент – Калькулятор норми тривалості робочого часу. За його допомогою ви завжди можете розрахувати потрібну норму робочого часу, навіть за своїми індивідуальними показниками
Кадрові звіти та строки їх подання у травні 2026 року
05 травня (вівторок)
Останній день подання до ТЦК та СП Повідомлення про зміну облікових даних військовозобов’язаних працівників (додаток 4) за наявності змін у квітні 2026. Допоможе сформувати та подати таке повідомлення наша стаття «Повідомлення при зміні облікових даних військовозобов’язаного, призовника, резервіста (заповнюємо додаток 4)».
07 травня (вівторок)
Останній день подання до Держстату форми № 1-ПВ (місячна) «Звіт з праці» затвердженої наказом Держстату від 15.04.2024 №11. Заповнити місячний Звіт з праці допоможе наша стаття.
8 (11) травня (п’ятниця чи понеділок)
Теоретично цей он із цих днів є останнім для подання звітності щодо виконання нормативу із працевлаштування осіб з інвалідністю за І квартал 2026 року. Утім на сьогодні ще немає форми такої звітності і роботодавці не можуть його подати. Подробиці тут.
Нагадаємо, що сплатити внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю роботодавці все одно мусять не пізніше 20 травня 2026 року – подробиці у статті.
Джерело: kadroland
Стаття на тему:
Травень 2026-го: на що очікувати кадровому фахівцю
Звіт з праці 1-ПВ (місячна): як заповнити та подати
Інструменти кадровика:
Калькулятор норми тривалості робочого часу
Калькулятор днів щорічних відпусток
Калькулятор тривалості відпустки
Калькулятор середньооблікової кількості штатних працівників
Штраф за порушення законодавства про працю
Середня зарплата для бронювання
✨ Новинка! Представляємо новий сервіс – перший кадровий АІ-Консультант. Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Військовий облік
31.07.2026
Наказ про обов'язкове повідомлення про зміну облікових даних
Розглянемо, як оформити наказ про обов'язкове повідомлення працівниками роботодавця про зміну військово-облікових даних відповідно до п. 34 Порядку № 1487, щоб забезпечити своєчасне внесення змін до персонального військового обліку та виконання обов'язку щодо інформування ТЦК та СП. Зразок наказу допоможе роботодавцю організувати ведення військового обліку відповідно до вимог чинного законодавства України.

Трудова книжка
31.07.2026
Кому потрібно передавати сканкопії до ПФУ після 2 серпня
З 2 серпня ПФУ не матиме права вимагати від громадян документи для призначення пенсії, якщо необхідні відомості вже містяться в державних електронних реєстрах. Водночас за відсутності в реєстрах необхідних даних особу проінформують про необхідність подати відповідні документи. Зокрема, це можна зробити шляхом передачі сканкопій на вебпортал ПФУ

Мобілізовані / Добровольці ТРО
31.07.2026
Нова постанова КМУ про реєстр «Оберіг»: що містить, як працює і як перевірити свої дані
Міноборони повідомило, що Уряд затвердив актуальний порядок ведення Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів (ЄДРПВР) постановою КМУ від 29.07.2026 № 981. Документ визначає, як до нього вносять та оновлюють дані, як виправляють помилки та як людина може безоплатно отримати інформацію про себе

Соціальне страхування / Пенсії
31.07.2026
Пенсії, соцвиплати та прожитковий мінімум можуть змінитися: що готують у Раді
У Верховній Раді та Мінсоцполітики обговорили майбутні зміни у пенсійній системі, соціальних виплатах і порядку визначення прожиткового мінімуму. Дізнайтеся більше про підготовку комплексної реформи

Діловодство
31.07.2026
Архівний опис справ з кадрових питань: правила складення, відповідальні особи та зразок
Складення архівного опису справ з кадрових питань викликає ряд питань навіть у досвідчених кадровиків. Хто має бути укладачем цього опису? Яку форму використовувати? Чим він відрізняється від опису справ відділу кадрів? Схвалювати чи погоджувати цей опис на засіданні експертної комісії? Відповіді на ці та інші практичні питання – у статті

Відпустки неоплачувані
30.07.2026
Відпустка для догляду за дитиною до 6 років: оформлення від А до Я
Сьогодні все частіше трапляються випадки, коли дитина й після виповнення трьох років потребує домашньої опіки. Перед батьками та роботодавцями постають питання: як оформити відпустку для догляду за дитиною до 6 років? Які документи потрібні? Хто саме може піти у відпустку? Чи можна її перервати та вийти на роботу? Відповіді у нашій статті

Мобілізовані / Добровольці ТРО
30.07.2026
Працівника мобілізували «за добу» без ВЛК: суд скасував призов
Військовозобов'язаного фактично за одну добу доставили до ТЦК, провели «експрес-ВЛК» та направили до військової частини. Суд розглянув справу, встановив порушення процедури проходження ВЛК, скасував висновок про придатність, наказ про призов і наказ про зарахування до військової частини. Водночас рішення ще не набрало законної сили та може бути оскаржене

Особливі працівники
30.07.2026
Внесок за невиконання нормативу 4%: хто може не платити і не звітувати
Хто подає звіт та сплачує внесок за невиконання нормативу 4%: головне підприємство чи відокремлений підрозділ? ДПС в індивідуальній податковій консультації зазначає: все залежить від юридичного статусу підрозділу

Умови праці
30.07.2026
Підприємство «переїхало», а працівник відмовляється працювати в новому місці: що вирішив Суд
Під час воєнного стану роботодавці нерідко змушені переміщувати підприємство або переводити працівників на роботу в іншу місцевість. Але чи може працівник відмовитися від такого переведення і які наслідки матиме його рішення? Таке питання стало причиною судового позову від працівника. Верховний Суд визначив, коли роботодавець має право звільнити працівника, а коли відмова від переведення не є підставою для припинення трудових відносин

Бронювання
30.07.2026
Бронювання після останніх змін: запитання і відповіді для тих, хто остаточно заплутався
Ви запитуєте — ми відповідаємо. Після останніх змін у питаннях критичності та бронювання роботодавці масово звертаються до нас із однаковими запитаннями. Ми зібрали найпоширеніші з них в одному матеріалі.

Оплата праці
30.07.2026
Мінімалка – 9546 грн, прожитковий мінімум – 3691 грн: профспілки подали пропозиції до Держбюджету-2027
У 2027 році мінімальну зарплату планують підвищити до 9546 грн, а прожитковий мінімум для працездатних осіб – до 3691 грн. Профспілки вважають такі показники недостатніми та підготували свої пропозиції до проєкту Держбюджету-2027

Оплата праці
30.07.2026
Чи втратить працівник субсидію, якщо йому збільшено оклад
Повідомили працівникам про підвищення окладу з 01.08.2026. Один працівник відмовляється, мотивуючи тим, що може втратити право на субсидію. Чи дійсно працівник може втратити субсидію через підвищення окладу? І чи може він відмовитися від підвищення окладу?

Посадові інструкції
30.07.2026
Посадова інструкція керуючого магазином
Зразок посадової інструкції керуючого магазином допоможе правильно визначити посадові обов’язки, права, відповідальність і кваліфікаційні вимоги відповідно до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників. Використовуйте готовий шаблон як основу та адаптуйте його з урахуванням специфіки діяльності вашого підприємства.

Бронювання
30.07.2026
Спрощеного підтвердження критичності може не бути у кількох областях: що повідомляють роботодавці
Роботодавці повідомляють, що окремі обласні військові адміністрації не планують підтверджувати критичність за спрощеною процедурою. Зокрема, про застосування лише повного порядку розповідають представники підприємств Київської та Рівненської областей









