Очистити фільтр
06 червня
Чи виплачувати компенсацію соцвідпустки на дітей, якщо працівниця не ходила на роботу
У 2024 році прийняли на роботу жінку, яка пропрацювала кілька тижнів, пішла на лікарняний, а згодом - у декретну відпустку. Сьогодні працівниця написала заяву на звільнення у зв’язку із виїздом за кордон. Чи потрібно їй виплачувати компенсацію, якщо у неї є двоє дітей (1 рік і 7 років), але у 2025 році вона не працювала взагалі
05 червня
Шок – новина! Період перебування у відпустці до 3 років НЕ дає права на соцвідпустку на дітей: Мінекономіки
У листі від 21.05.2025 №4701-05/38102-09 Мінекономіки зазначило, що перебування у відпустці для догляду за дитиною до 3 років та відпустці без збереження зарплати не дає права на соціальну відпустку за ст. 19 Закону про відпустки, а компенсація за неї можлива лише за наявності такого права. Цікаво, що Держпраці має діаметрально протилежну точку зору
Відпустка для догляду за дитиною: хто має право, як оформити, чи надається відстрочка
Право на відпустку до досягнення дитиною трирічного віку надається не лише батькам, а й родичам та опікунам дитини. Мін’юст нагадав порядок надання відпустки, правила оформлення, особливості виплат і нюанси мобілізації
03 червня
27 травня
Соціальна відпустка на дітей: все, що потрібно знати (частина 1)
Упевнені, кожен інспектор з кадрів хоч раз та й стикався із відпустками на дітей. І надання таких відпусток завжди викликає безліч запитань. Тому ми пропонуємо вашій увазі добірки відповідей на такі запитання, які публікуватимемо щотижня. Сьогодні до вашої уваги перша п’ятірка
13 травня
Новий декрет під час відпустки до 3 років: варіанти оформлення
Працівниця під час відпустки для догляду за дитиною до 3 років завагітніла. Як оформити таку «подвійну» декретну відпустку? Чи потрібно припиняти відпустку до 3 років? Що зазначити в табелі обліку робочого часу? Відповіді на ці запитання у нашій статті
07 травня
Відпустка по вагітності та пологах: як оформити
Як оформити надання відпустки у зв'язку із вагітністю та пологами (декретної відпустки)? Кому жінка пише заяву про відстрочення дати початку відпустки по вагітності та пологах: роботодавцю чи лікарю? Відповіді на ці та інші запитання у статті
05 травня
30 квітня
23 квітня
21 квітня
17 квітня
09 квітня
08 квітня
02 квітня
Коли роботодавець може відмовити у соцвідпустці на дітей
У ФПУ пояснили, що працівниця, яка стала одинокою матір’ю після розлучення, має право на додаткову відпустку за двома підставами – загалом 17 днів. Проте без документального підтвердження роботодавець може відмовити у відпустці
01 квітня
Соцвідпустка на дітей одинокій матері: нюанси оформлення
Одинокі матері мають право на додаткову соціальну відпустку згідно із законодавством. Проте є випадки, коли право на таку відпустку може зберігатися навіть після трагічних подій або, навпаки, втрачатися у зв’язку зі зміною статусу дитини. У ПФУ роз’яснили два випадки
