Новини та статті

Всього: 10668

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Діловодство

Очистити фільтр

15 травня

15

19924

Дякую за статтю. Ще додам обов’язкове для інструкції з діловодства: «Встановити такі літерні індекси для наказів: ...» (зазначити, які саме).…Читати відповідь

14 травня

9

833

Дякую за статтю, дуже корисно. Доцільно було б більш детально з прикладами розповісти оформлення описів.…Читати відповідь

30 квітня

17

2039

Вітаю, як скористатися підказкою зі статті "Якщо формувати Витяг з електронної трудової книжки, роботодавець може перевірити факт проходження служби в певній військовій частині"? Витяг з ЕТК може сформувати роботодавець?…Читати відповідь
6

602

Ст.10 зу № 504: роботодавець «зобов'язаний письмово повідомити працівника про дату початку відп.».якби було: «зобов'язаний видати повідомлення», питань не було б. повідомлення не є фіндокументом і підставою для видання наказу. тому,коли прийде час,їх можна знищити. і перевіряючому,якщо той запитає про повідомлення,не буде що пред’явити. накази про відпустки без перевірки знищити не можна,адже вони є підставою для нарахування відпускних. мінекономіки зазначає: «сторони труд. договору за домовленістю можуть самостійно визначити форму такого повідомлення.це може бути ознайомлення працівника з наказом роботодавця про надання відпустки».головне,щоб наказ був виданий не пізніше 14 дн.до початку…Читати відповідь

29 квітня

12

2671

Дякую лекторці Тетяні Шолковій за змістовний та професійний мінікурс лекції. Матеріал був поданий доступно, структуровано та з практичними акцентами, що особливо цінно у щоденній роботі. Дякуємо за ґрунтовні роз’яснення, актуальні приклади та відповіді на важливі запитання. Бажаю Вам натхнення, професійних успіхів та нових цікавих навчальних зустрічей!…Читати відповідь

28 квітня

11

1806

подскажите, пжл, если в приказе несколько пунктов с упоминанием ФИО работника, нужно в каждом пункте писать его ФИО по такому правилу или достаточно только в первом - главном, а в остальных, можно, например, писать фамилию и инициалы?…Читати відповідь

27 квітня

11

1489

3. Для чого підшивати квитанції до звітів, якщо вони є лише доказом підтвердження факту прийняття звіту? У разі податкової перевірки фізична наявність квитанцій (вкладеними у папку зі звітами) лише прискорює процес перевірки, хоча податківці мають доступ до бази. Крім того, законодавство не вимагає обов'язково роздруковувати ці квитанції.…Читати відповідь
Усі публікації387
Новина55
Стаття99
Консультація215
Мінікурс17
Розваги0
АІ-Консультація1
Теми
Бронювання1072
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки461
Відпустки683
Відпустки на дітей190
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані106
Відрядження45
Військовий облік1327
Воєнний стан179
Головне за тиждень76
Держслужба, ОМС93
Діловодство387
Дія59
Електронний кабінет50
Звільнення483
Звітність80
Інше670
Календар кадровика70
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій121
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж345
Медогляди205
Медперсонал48
Мобілізовані / Добровольці ТРО165
Оплата праці383
Освітяни62
Особливі працівники339
Охорона праці173
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції69
Прийняття364
Ранковий кадровик602
Робочий час218
Скорочення49
Соціальне страхування / Пенсії342
Сумісництво70
Табель38
Трудова книжка470
Трудовий кодекс40
Умови праці370