Новини та статті

Яка норма КЗпП є правильною підставою для звільнення за власним бажанням працівника, з яким укладено строковий трудовий договір: ст. 38 чи ст. 39 КЗпП?

Чи можна звільнити працівника за прогул, якщо він перебуває за кордоном і відмовляється повертатись? Держпраці роз’яснила, коли така відсутність може стати підставою…

Чи потрібно повертатися на роботу для подання заяви? Чи починають рахувати два тижні під час відпустки? Чи може роботодавець відкликати працівника з відпочинку…

Зазвичай поновлення на роботі незаконно звільненого працівника відбувається вже після рішення суду. Та, завжди є шанс встигнути ДО. Саме така цікава ситуація стала…

Звільнення працівника за сумісництвом за угодою сторін здійснюється на загальних підставах відповідно до п. 1 ст. 36 КЗпП України. Дізнайтеся, як правильно оформити…

Чи можна звільнити мобілізованого сумісника за власним бажанням, який передав заяву на звільнення новою поштою?

Працівниця працює з 04.06.2026, звільняється 30.06.2026. Працює з погодинною оплатою праці 59 грн/год. В червні відпрацьовано 19 годин. Чи вірно розрахована…

На практиці трапляються випадки, коли роботодавець змінює для працівника істотні умови праці (режим роботи, умови оплати праці тощо), але працівник не бажає…

Працівник звільняється 31.07.2026 (п’ятниця). Однак зарплату ми виплачуємо завжди 3 та 19 числа. Чи можна провести з ним остаточний розрахунок в день виплати зарплати…

При скороченні чисельності чи штату переважне право на залишенні на роботі мають більш кваліфіковані та продуктивні працівники. Водночас серед таких працівників…

За загальним правилом працівник має відпрацювати 2 тижні перед звільненням за власним бажанням. Держпраці роз’яснює, коли звільнення можливе без відпрацювання

Працівники, які перебувають у трудових відносинах із роботодавцями на тимчасово окупованих територіях, незабаром зможуть звільнятися без особистих звернень…

Звільнення за згодою сторін часто вважають найпростішим способом припинити трудові відносини. Проте для працівника такий варіант не завжди є найвигіднішим. Інспекція…

Працівниця звільняється під час відпустки для догляду за дитиною до трьох років. Чи повинен роботодавець виплатити їй компенсацію за невикористану щорічну відпустку…

Працюю бухгалтером, але з липня за суміщенням виконую обов’язки кадровика. Звернула увагу, що у нас всі заяви на звільнення за угодою сторін. Керівника запитала…

Звільнення у зв'язку із закінченням строку трудового договору має свої нюанси, про які ми розповімо у цій статті, щоб допомогти вам уникнути помилок при оформленні…

Верховний Суд сформував важливу правову позицію щодо звільнення працівників, які працюють дистанційно. Суд пояснив, що роботодавець має довести саме факт прогулу, а…

Роботодавець може розірвати трудовий договір у разі неможливості забезпечити працівника роботою через знищення або відсутність виробничих, організаційних чи технічних…

Чи впливає статус одинокої матері на строк попередження про звільнення? Що саме передбачає стаття 38 КЗпП та коли роботодавець має звільнити працівницю – у…