Воєнний стан суттєво змінив порядок припинення трудових відносин в Україні. У деяких випадках працівники можуть звільнятися без обов’язкового двотижневого…

Чи може працівник звільнитися одним днем? Чи має роботодавець право відмовити у звільненні? Які особливості звільнення під час воєнного стану? Відповіді на ці…

В Україні запустили бета-тест нової послуги в «Дії», яка дозволяє працівникам дистанційно припинити трудові відносини з роботодавцем. Скористатися сервісом зможуть…

Невідповідність кваліфікації працівника займаній посаді або виконуваній роботі може бути підставою для розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця, проте…

Постановою від 01.04.2026 №410 Кабмін погодив дворічний експеримент, який дозволить працівникам розірвати трудовий договір онлайн, якщо роботодавець перебуває на…

Під час воєнного стану між працівниками та роботодавцями дедалі частіше виникають спори щодо звільнення, призупинення трудового договору та виплати компенсацій. У…

Працівника звільнили через стан здоров’я – які виплати він має отримати при розірванні трудового договору? Інспектор праці надала чітке роз’яснення щодо гарантій…

Верховний Суд у справі №191/3186/23 роз’яснив, що для звільнення за прогул важливою є відсутність працівника на роботі загалом. А чи вважається прогулом відсутність…

У Держпраці роз’яснили, чи має право роботодавець оформити звільнення «за власним бажанням» без заяви працівника та як впливає на це призупинення трудового…

Верховний Суд роз’яснив, які документи можуть підтверджувати факт прогулу працівника та чи достатньо для цього табеля обліку робочого часу. Як саме має бути…

Не завжди працівник зобов’язаний відпрацьовувати два тижні після подання заяви на звільнення. У Держпраці пояснили, які життєві обставини та норми воєнного стану…

Чи можна звільнити працівника без виплати компенсації за невикористані відпустки через відсутність коштів у підприємства?

Працівник не виконує обов’язки, передбачені трудовим договором? Може він систематично порушує трудову дисципліну? Замислюєтесь, чи не звільнити такого працівника? Ця…

Обираючи підставу для звільнення, працівники часто не враховують важливі нюанси: строки відпрацювання, можливість відкликати заяву та дату припинення трудового…

Зміна графіка роботи, режиму праці чи інших істотних умов може стати підставою для звільнення працівника. У Держпраці пояснили, які правила повинні врахувати…

Держпраці роз’яснила, як діяти роботодавцю, якщо працівник звільняється у вихідний день під час відпустки без збереження зарплати. Закон не забороняє визначати датою…

Звільнення за втрату довіри залишається однією з найризикованіших підстав для роботодавця. Практика Верховного Суду окреслює межі застосування цієї підстави та вимоги…

У працівника в кінці травня закінчується строковий договір. Але з 10 квітня він не виходить на роботу (знаходиться під домашнім арештом, зв'язок тільки з його…

Короткий візит до сімейного лікаря без оформлення лікарняного не виправдовує відсутність працівника протягом усього робочого дня. За таких обставин роботодавець має…

Парламент розгляне зміни до КЗпП щодо звільнення у разі конфлікту інтересів. На сьогодні зареєстровано вже два законопроєкти, якими встановлюються додаткова гарантія…