Працівник виїхав за кордон і не повертається: чи можна звільнити за прогул

Чи можна звільнити працівника за прогул, якщо він перебуває за кордоном і відмовляється повертатись? Держпраці роз’яснила, коли така відсутність може стати підставою для звільнення

2

57

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Як зазначили у Держпраці, таке звільнення можливе, але з дотриманням процедури.


Однак у період дії воєнного стану не підлягає звільненню за прогул працівник, чиє робоче місце розташоване на територіях активних бойових дій.

Якщо робоче місце поза такою зоною, то звільнення за прогул можливе


Джерело: Держпраці


Схожі публікації:


Звільнення за прогул працівника за кордоном

Чи є прогулом відсутність на фіксованому робочому місці

Як правильно фіксувати відсутність працівника, щоб звільнити за прогул

Звільняємо за прогул: які обов’язкові умови, щоб не порушити закон

Наказ про звільнення за прогул

✨ Маєте кадрове питання? AI-Консультант допоможе знайти відповідь швидко та зручно
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
2

57

5

22

2

92

2

102

2

42

4

116

2

52

2

57

3

293

4

131

3

116

3

392

4

342

3

167

3

303

23

44641

6

343

4

996

3

1870

6

591