Приймаю на роботу продавця продовольчих товарів до ФОП, потрібно трудовий договір чи наказ на прийняття на роботу. Підскажіть, які документи з кадрових питань повинні…

У кандидата на посаду в «Резерв+» вказано про порушення правил військового обліку. Він каже, що нічого не порушував. Чи можемо прийняти на роботу такого працівника чи…

28.02.2025 подавала повідомлення про прийняття на роботу працівника за старою формою, бо в доступному програмному забезпеченні ще не було нової форми. З урахуванням…

Приймаємо працівника. Чи потрібно отримати від нього письмову Згоду про використання персональних даних?

Приймаємо працівника, який буде доставляти документи контрагентам на авто нашого підприємства. Як правильно оформити посаду такого працівника, який кур'єр та водій…

Що робити, коли у працівника при працевлаштуванні відсутня прописка? Він виписаний і ніде не прописаний. Чи можемо ми його взяти на роботу?

Під час воєнного стану форма трудового договору визначається за згодою сторін. Проте, щоб укласти його усно, слід врахувати нюанси

Чи маємо право прийняти на роботу за сумісництвом особу у якої немає копії трудової завіреної мокрою печаткою підприємства з основного місця роботи? Чи може бути…

Приймаємо нового співробітника на посаду державного підприємства терміном на один рік. Чи можемо оформити наказом форми П-1 та вказати строковість?

Коли вноситься повідомлення про прийняття на роботу в податкову по даті наказу чи даті виходу на роботу? Наприклад, наказ 28.02.25 вихід 03.03.25. Повідомлення…

Причина укладення строкового трудового договору: чи вказувати в наказі

Після переведення працівника на нову посаду попередня може бути виведена зі штату або залишитися вакантною. У такому випадку слід обов’язково подавати інформацію про…

Внутрішньопереміщені особи, які не розірвали попередні трудові відносини, можуть працювати лише за сумісництвом. Для офіційного звільнення можна використати…

Правильне оформлення трудових відносин – обов’язок кожного роботодавця. Дізнайтеся, чим відрізняється трудовий договір від цивільно-правового, які права та гарантії…