Військовий облік: питання щодо повторного наказу та звітності ТЦК
Катерино, почну з останнього питання. Щодо графіка звіряння в серпні, то не повинно бути жодних проблем, адже строків затвердження графіку немає, як немає і затвердженої періодичності звіряння.
Щодо перепризначення відповідальної особи, то тут можливі варіанти, але все залежить від ТЦК.
Варіант 1 - вони напишуть, що це порушення, але оскількі це сталося до 18.05 (зміни розміру штрафу і строку, коли можуть притягнуть до відповідальності), то за старою редакцію КУпАП строк на притягнення до відповідальності вже закінчився.
Варіант 2. Оскільки ви до сих пір не повідомили про призначення відповідального, то це порушення є триваючим (триває і зараз) і зараз розмір штрафу досить великий.
Варіант 3, про який я розповідаю на лекціях. Призначте зараз ще раз відповідальну особу, подайте протягом 7 днів повідомлення за формою № 1, але будьте готові пояснити ТЦК, хто до цієї дати вів у вас військовий облік.
Можна призначити якусь особу листопадом-груднем 22 року, зазначити ці обов"язки в його посадовій інструкції і сказати, що до цього часу саме ця особа вела облік. (Як варіант, ту саму особу, що веде облік зараз, якщо вона працювала у вас і в 2022 році).
Я пропоную саме 2022 рік, тому що з 05.01.2023 набрав чинності новий Порядок 1487 і з цього моменту з"явиласт вимога щодо подання Повідомлення за формою № 1.
До цієї дати також потрібно було подавати повідомлення, але форми такої не було і є ввелика надія, що вже за той період шукати повідомлення ніхто не буде.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перевірка військового обліку: новий відповідальний потребує підтримки та знань
Новопризначена особа ще не дуже вникла у справи з ведення військового обліку.Що ж робити…
Звіт про дотримання нормативу 4% у фінансовій діяльності підприємства
Правила оформлення місця складання наказів в сільських умовах
Перелік наказів: зберігання трудових книжок та документів
Або де можна глягути перелік наказів тривалого, тимчасового, основного зберігання? Можливо підкажете інформацію про те, як правильно зберігати накази за яким поділо…
Відсутність трудових книжок мобілізованих: чи буде це порушенням
Порядок повернення надмірно сплачених коштів при звільненні працівниці
Так як в неї 10…
Чи можливо продовжити бронювання працівників без ануляції
Як уникнути ризиків при прийнятті на роботу нових працівників
Оформлення трудових відносин з віддаленим працівником: кадрові документи
Правила заповнення трудових книжок: російський і український розділи
1.У ТК всі записи з початку труд. діяльності по теперішній час велися у «рос» розділі (починаючи з радянського періоду). «Укр» розділ не заповнювався взагалі. Де правильно робити наступний запис?
2.У працівника заповнений повністю и…
Правильна послідовність кадрового оформлення навчання працівника на тренінг
Уволення інспектора з військового обліку: наказ чи заява
Право на відпустку по догляду за дитиною до трьох років
1. Чи маємо ми право оформити/відмовити в такій відпустці?
2…
Чи включає сума 21 617,5 грн податки для броньованого
для броньованого це не менше на руки має бути, чи це сума з податками…
Відсутність підпису та печатки: чи можливо оцифрувати трудову книжку
На першій сторінці ТК відсутній підпис відповідальної особи за видачу ТК та відсутня печатка. А перший запис у трудовій книжці був зроблений Центром зайнятості. Чи можна оцифровувати таку ТК…

