Штрафи за невикористану відпустку: хто відповідальний за порушення
Відповідно до ст 12 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text щорічну відпустку можна поділити, якщо неподільна частина буде не менше 14 днів. Ця норма застосовується до щорічних вілпусток (як основної так і додаткової). Тож працівник може поділити щорічну відпустку на частини, але одна частина (а це може бути як основна + додаткова) має бути як мінімум 14 днів. Штраф за порушення цієї вимоги - 1 мінзарплата (ст. 265 КЗПП), як за порушення інших вимог законодавства. Штраф накладається на підприємство. Також може бути адмінштраф на посадових осіб за ст. 41 КпАП у розмірі від 510 до 1700 грн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Військовий облік: зберігання документів та порядок ведення обліку
Які військовооблікові документи повинні зберігатися разом із списками і відомістю за 2025 та 2024 рік? ВОД з яким працівник приймався на роботу чи ВОД який вписаний в списках станом на 01 січня? Де потрібно зберігати ВОД які роботодавець отримує від працівника…
Є відповідь АІ
Чи дозволено працювати два вихідні дні підряд
Відмова у критичності: підприємство чекає на роз'яснення від держави
Відповідь не прийшла,але в протоколах знайшли,що нам відмовлено.Але всі ми критерії…
Є відповідь АІ
Як правильно подати звіт по ЄСВ для призначення пенсії
Сказали подати звіт по зп і там має бути зазначено для призначення пенсії…
План військового обліку на 2026 рік: реєстрація документів та дати
Є відповідь АІ
Звільнення мобілізованого працівника: чи потрібно його повертати на роботу
У нас мобілізований працівник подав заяву на звільнення за угодою сторін з 31.07.2026 року.
02.03.2023 року він був мобілізований, відповідно на підприємстві було видано Наказ на увільнення такого працівника від виконання службових обов'язків у зв'язку…
Запитання про лікарняний, відпустку та МСЕК у працівниці
Прийняття на роботу кандидата з окупованої території: ризики та нюанси
Є відповідь АІ
Оформлення щорічної відпустки для зовнішнього працівника у суботу
Є відповідь АІ
Чи дозволити безоплатну роботу водія навантажувача начальнику складу
Чи потрібен висновок ЛКК з довідкою про інвалідність
Для відстрочки синові…
Є відповідь АІ
Запит про код професії для фахівця з гарантійного обслуговування
Є відповідь АІ
Вимоги до військового обліку після демобілізації за станом здоров'я
Прийняття на роботу охоронців старше 65 років на часткову зайнятість
Тривалість додаткової відпустки для нового директора: як визначити
Облік транспортних засобів у лізингу: подача відомостей та нюанси
Підкажіть будь ласка чи має подавати підриємство відомість про транспортні засоби, які є у власності підприємства, але передані в лізинг іншим підприємствам? Якщо так - то яку інформацію зазначати про громадян, які працюють на цих транспортних засобах…
Додаткова відпустка для вдови: права, компенсація та терміни використання
Документи для військового обліку: кого включати та які подавати
Є відповідь АІ
Чи потрібно змінювати облікові дані при зміні посади
Чи потрібно подавати до ТЦК повідомлення про зміну облікових даних у разі зміни назви посади згідно нового класифікатора? Якщо потрібно, то який документ вказувати як підставу для зміни облікових даних…


