
Чи потрібно повідомляти ТЦК про анулювання бронювання через Дію
Наше підприємство зараз проходить перевірку на критичність. Бронювали через Дію. Якщо до прикладу анулювали критичність, то чи потрібно надати обґрунтування до Мінекономіки про анулювання бронювання? Тому що Тимур Алієв на вебінарі пояснював, що якщо бронювалися через Дію то про анулювання потрібно повідомляти ТЦК щоб зняли з спец. обліку, так як не діє автоматичне розбронювання. Але до якого саме ТЦК ? За місцем реєстрації підприємства чи за місцем обліку працівника?
Наразі анулювати бронювання можна лише через звернення до Міністерства економіки України.
Отже, до реалізації можливості анулювати бронювання на порталі Дія єдиним варіантом є класичне звернення щодо анулювання броні до Мінекономіки.
Надана працівникові відстрочка підлягає анулюванню у випадках перелічених у пункті 13 П 76.
Зокрема до таких випадків віднесено й випадок звільнення військовозобов’язаного з підприємства (крім звільнення з посади з подальшим призначенням на іншу посаду в межах одного підприємства).
Якщо працівник звільняється, рішення про анулювання відстрочки приймає Мінекономіки на підставі обґрунтованого подання підприємства. І саме на підставі рішення Мінекономіки підприємство у п’ятиденний строк з дня його прийняття мають вилучити у військовозобов’язаного витяг про бронювання та надіслати його ТЦК та СП, в якому військовозобов’язаний перебуває на військовому обліку, з відміткою у Відомості видачі бланків спеціального військового обліку (додаток 4).
До того ж роботодавець, у разі звільнення працівника, у семиденний строк повідомляє ТЦК та СП про цю подію шляхом надсилання Повідомлення про зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів (п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487).
Окрім того, відповідальний за військовий облік вправі письмово повідомити про анулювання броні ТЦК де стоїть на обліку працівник, навіть якщо працівник не віддав Витяг про бронювання. В результаті у ТЦК все одно буде інформація про анулювання броні.
Лист про анулювання відстрочки військовозобов’язаного працівника Лист про анулювання відстрочки військовозобов’язаного працівника
Лист до Мінекономіки про анулювання бронювання працівника (отримання відстрочки згідно ст. 23 Закону 3543) Лист до Мінекономіки про анулювання бронювання працівника (отримання відстрочки згідно ст. 23 Закону 3543)
Супровідний лист до ТЦК щодо розбронювання Супровідний лист до ТЦК щодо розбронювання
Подання керівника про анулювання відстрочки військовозобов’язаного працівника Подання керівника про анулювання відстрочки військовозобов’язаного працівника
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Наказ про суміщення посад: час видачі та нюанси оформлення
Чи враховувати працівників з інвалідністю у шкідливих умовах
Прийняття внутрішнього сумісника під час відпустки основного працівника
Військовий облік для інвалідів: документи, відстрочки та списки
Які працівники підлягають бронюванню на військовий облік
Процедура звільнення та прийняття директора в умовах критичності
Як змінити резерв ТЦК при правильному місці проживання
Очікування на отримання сертифікату після складання іспиту 2026 року
Зменшення кількості військовозобов’язаних: чи переглядати бронювання
Звітність підприємств про бронювання працівників: періодичність та вимоги
Терміни подання повідомлення про зміни в облікових даних
Код виду сплати за цільовий внесок для юридичних осіб
Переклад обов'язків з військового обліку на бухгалтера: можливості
Необхідність звіряння військового обліку для критичних підприємств Львова
Запит щодо підтвердження виключення з військового обліку за віком
14.05.2026 працівникові виповнилося 60 років, сьогодні перевірила в Дії він виключений. Чи потрібно отримати від працівника Резерв чи військовий квиток з записом про виключення, щоб внести запис в списки "Виключений з військового обліку за віком"? Бо в працівника…

