Замовити рекламу
Безкоштовний вебінар: Зміни у бронюванні та ВО до 01.01, відпустки та кадрові документи 2027, норматив 4%: що подати до 09.11 та сплатити до 19.11
<b>Особистий консультант – завжди на зв’язку 🔥</b>

Особистий консультант – завжди на зв’язку 🔥

Отримайте письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами.

Запитати
ГА
Галина
06.11.2024 | 10:31
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Виплата лікарняного за сумісництвом: нюанси та підстави

Добрий день. Допоможіть, будь ласка, розібратися в наступній ситуації. Працівниця, яка працює на у нас за сумісництвом, відкрила лікарняний по вагітності і пологах з 5.11.2024 року. 06.11.2024 року вона принесла наказ про звільнення з основного місця роботи з 31.10.2024 року. Чи маємо ми виплачувати лікарняний? Якщо так, то яка підстава? І , додатково, у працівниці ще є одне місце роботи за сумісництвом.
СК
Світлана, консультант
експерт
06.11.2024 | 13:21
Очікує відповідь

Так, працівниці, яка працює на умовах сумісництва, маєте оплатити листок непрацездатності у зв`язку з вагітністю та пологами.

Відповідно до статті 22 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/stru#Stru), допомога по тимчасовій непрацездатності у зв`язку з вагітністю та пологами надається за основним місцем роботи або за місцем роботи за сумісництвом. Тобто можливість оплати є тільки за одним з місць роботи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ОК
Оксана
01.11.2026 | 11:32
Трудові книжки
Відповідь надано

Запис у трудовій книжці про навчання: чи зобов'язане підприємство

Доброго ранку. Новоприйнятий працівник хоче зробити записи в трудову книжку про прийняття на роботу. Це його перше робоче місце. Перед записами про прийом хоче щоб внесли йому запис про навчання у вищому навчальному закладі. Чи має підприємство робити запис про навчання? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.11.2026 | 18:40

Так, має.

Відповідно до пп. «в» п. 2.19. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту та…Ще

ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
31.10.2026 | 20:34
Кадровий облік
Відповідь надано

Відпустка для учасників бойових дій: сумісництво та основне місце роботи

Вітаю, підкажіть, будь ласка, чи може працівник взяти відпустку як учасник бойових дій одночасно на підприємстві з основним місцем роботи та за сумісництвом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.10.2026 | 21:10

Так, працівник, який має статус учасника бойових дій (УБД), має право на додаткову оплачувану відпустку тривалістю 14 календарних днів щороку як за…Ще

ГА
Галина
31.10.2026 | 17:25
Інше
Відповідь надано

Взаємодія при зміні підпорядкування в кадровій службі підприємства

Доброго дня. Планується на підприємстві внести зміни, а саме відокремити фахівців з кадрових питань до служби кадрів відповідної філії. Вже бухгалтерію відокремили до іншої філії. Залишається тільки виробничо-технічний відділ в підрозділі. Як можна правильно взаємодіяти при…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.10.2026 | 19:09

Керівник підрозділу відповідатиме за роботу і облік часу працівників виробничо-технічного відділу, а служба кадрів у філії – за документальне…Ще

ТА
Татьяна Андреева
31.10.2026 | 13:47
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Правомірність використання залишку відпустки держслужбовцем у 2027 році

Вітаю!
​Підкажіть щодо використання залишку щорічної відпустки держслужбовцем з урахуванням норм Закону про Держбюджет:
​У працівника є 5 днів невикористаної основної відпустки за робочий рік 02.09.2025–01.09.2026.
​Чи правомірно надати цю відпустку з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.10.2026 | 17:13

Так, правомірно.

Якщо Ваш працівник йде у відпустку 30 грудня 2026 року, то відповідно до ч. 1 ст. 21 Закону «Про відпустки» (…Ще

ТЕ
Тетяна
31.10.2026 | 08:47
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Трудовий договір для дистанційної роботи за сумісництвом: нюанси

Трудовий договір про дистанційну роботу за сумісництвом…
АК
Аліна, консультант
експерт
31.10.2026 | 09:23

Добрий день!
Потрібний Вам документ Ви можете завантажити за посиланням:
Трудовий договір про дистанційну роботу за сумісництвом

Раді допомогти, звертайтесь…Ще

ТА
Татьяна Андреева
30.10.2026 | 20:12
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Алгоритм розширення штату в Службі у справах дітей РДА

Доброго дня! Наша Служба у справах дітей є структурним підрозділом РДА (держслужба, юрособа). Маємо 5 відділів.
​У зв'язку зі зміною нормативу (1:1500 дітей замість 1:2000) потрібно збільшити штат на 5 посад держслужби категорії «В», розподіливши їх між існуючими 5…
АК
Аліна, консультант
експерт
01.11.2026 | 12:48

Доброго дня! 😊

Особистий консультант відповідає на короткі запитання з однієї теми. Ваше звернення містить декілька запитань на різні теми, що ускладнює…Ще

РО
Романна
30.10.2026 | 19:06
Військовий облік
Відповідь надано

Чи буде штраф за запізнення ознайомлення з розпорядженням

Розпорядження про виклик в ТЦК прийшло 30.10.26, про виклик працівника 03.11.26, і у розпорядженні вказано що результат ознайомлення надіслати до 30.10. Оскільки працівник працює по змінному графіку не можемо його ознайомити. Чи буде штраф, якщо відправимо 02.11.(понеділок)…
МК
Марія, консультант
експерт
31.10.2026 | 15:44

Ви відправляєте лист вчасно (протягом 3- х днів, як того вимагає порядок 1487).Те, що в Розпорядженні є окрема вимога повідомити до 30.10 в цій ситуації не…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
30.10.2026 | 18:50
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення працівника з інвалідністю: податкові нюанси та право підприємства

у працівника з інвалідністю повторний перегляд інвалідності 14.10.26. Отже я зробила кадрове переведення в 1 с 14.10.26, щоб податки ми платили 22%, а не пільгові. 1) чи має підприємство право платити пільгове єсв до 31.10.26 за даного працівника(на що посилатись ) ? 2) чи є…
ПК
Поліна, консультант
експерт
31.10.2026 | 19:41

Граничний термін застосування пільгової ставки ЄСВ 8,41% визначається датою наступного оцінювання.

Відповідно до ч. 13 ст. 8 Закону про ЄСВ №2464…Ще

ВГ
Гарашко Вікторія Євгенівна
30.10.2026 | 18:29
Кадровий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ відхилено експертом

Оформлення зміни назви посади: необхідні кроки та документи

Працівник оформлений на посаду за старою редакцією Класифікатора професій. У чинній редакції КП така професійна назва роботи відсутня. Я підібрала відповідну професійну назву роботи з іншим кодом КП.
Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити таку зміну: перевести…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.11.2026 | 18:21

Відповідь AI містить неточність та потребує доопрацювання. Орієнтуйтеся, будь ласка, на фінальну відповідь експерта.

Якщо обов'язки працівника не…Ще

ПО
Політикіна Наталія Володимирівна
30.10.2026 | 18:20
Звільнення
Відповідь надано

Процедура скорочення робочих місць та необхідні виплати працівникам

Доброго дня, підкажіть яка процедура , якщо керівництво хоче скоротити робочі місця та звільнити людей по статті скорочення. Які виплати треба їм зробити…
ПК
Поліна, консультант
експерт
31.10.2026 | 18:59

Слід здійснити наступні кроки:

Крок 1. Видати наказ про зміни в організації виробництва і праці. Наказ про зміну в організації виробництва та праці

Крок 2…Ще

VO
Volodymyr Moysa
30.10.2026 | 18:19
Інше
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Правомірність роботи підприємства без офіційного працевлаштування директора

Доброго дня ! Кінцевий бенефіціар заброньований позаквотою, в ЄДР він прописаний керівник директор але офіційно не працевлаштований і коштів за це не отримує , підприємство працює згідно модульного статут, чи має право підприємство право так працювати…
ПК
Поліна, консультант
експерт
31.10.2026 | 19:10

Власник може управляти заснованим ним підприємством без обіймання посади директора.

Модельний статут — типовий, і внести до нього власні положення не…Ще

OL
Olha Cherkashyna
30.10.2026 | 17:26
Кадровий облік
Відповідь надано

Як врахувати дні роботи працівника з інвалідністю в норматив

скількі днів в місяць повинен відпрацювати працівник з інвалідністю щоб його можна було врахувати в норматив? наприклад в місяці 30 днів. На роботу прийняли не з початку місяця, а з 05 числа умовно...або якщо 15 числа? як рахувати дні взагалі, скільки треба загалом днів…
ПК
Поліна, консультант
експерт
31.10.2026 | 19:29

З 2026 року працівник з інвалідністю зараховується до виконання нормативу лише якщо одночасно:

це основне місце роботи,

нарахована зарплата за місяць…Ще

ГМ
Маймескул Геннадій
30.10.2026 | 17:03
Військовий облік
Відповідь надано

Проблеми з електронним звірянням військового обліку через помилки Дії

Неможливість завершення "електронного звіряння" через помилки у відомостях Дії. У відомостях персонального обліку, отриманих підприємством через Дію, помилково зазначена особа - жінка, яка не працює на підприємстві та не є військовозобов’язаною. Звернення до технічної підтримки…
НК
Наталія, консультант
експерт
01.11.2026 | 13:03

На практиці з електронним звірянням виникли проблеми. Дія знає про ці проблеми.

Після отримання відомостей із реєстру підприємства побачили у списках…Ще

ГМ
Маймескул Геннадій
30.10.2026 | 16:52
Військовий облік
Відповідь надано

Процедура звіряння списків військового обліку з ТЦК: нюанси

Що саме означає «подають» списки під час звіряння зі своїм ТЦК та як оформлюються його результати? Абз. 2й п. 46 Порядку №1487 передбачає, що відповідальні за військ облік особи "подають" списки. Підкажіть, будь ласка, як практично має відбуватися таке звіряння і за якою формою…
АК
Аліна, консультант
експерт
01.11.2026 | 12:46

Доброго дня! 😊

Особистий консультант відповідає на короткі запитання з однієї теми. Ваше звернення містить декілька запитань на , що ускладнює надання…Ще

ГМ
Маймескул Геннадій
30.10.2026 | 16:38
Військовий облік
Відповідь надано

Звіряння даних військовозобов’язаних: хто має бути в списках

Чи включати звільнених та увільнених до списків для звіряння зі своїм ТЦК?
п. 46 Порядку № 1487 передбачає звіряння даних військовозобов’язаних, які працюють на підприємстві. Тому до ТЦК інших адміністративно-територіальних одиниць ми направляємо витяги лише щодо чинних…
МК
Марія, консультант
експерт
30.10.2026 | 20:17

Так, включати
Відповідно до п.46 порядку 1487 https://kadroland.com/consultations/osobistiy-konsultant/1476654 під час щорічного звіряння до…Ще

КА
Алєщенко Клара Вікторівна
30.10.2026 | 16:19
Інше
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Виплата компенсації померлого працівника та оформлення документів

Вітаю. Працівник помер в кінці місяця. Свідотство надали з запізненням. Наказ наступним місяцем. Розрахункові виплачуємо в наступну зарплату. У додатку Д1 яким кодом позначити суму виплати померлого працівника. Просимо допомогти. Чекаємо,дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
31.10.2026 | 18:32

Припинення трудового договору насамперед треба показати в Д5, а остаточний розрахунок – в Д1 та 4ДФ.

НаприкладПрацівник помер 10.07.2026, а інформація…Ще

УЛ
Уляна
30.10.2026 | 15:57
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Актуальність медоглядів для нічних працівників міських рад у 2027 році

Вітаю, Чи актуальний Порядок 1393 про медогляди для працівників міських рад ( зокрема, чергових, які працюють позмінно у нічний час)? Чи потрібно цим працівникам проходити медогляд у 2027 році…
ПК
Поліна, консультант
експерт
31.10.2026 | 20:32

Так, актуальний порядок організації та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій, затверджений наказом МОЗ від 08.09.2025…Ще

КА
Алєщенко Клара Вікторівна
30.10.2026 | 15:40
Робочий час / табель
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Корекція табелю робочого часу після смерті працівника у відпустці

Доброго дня. Працівник пішов у відпустку з 05.10.26 по 30.10.26(інвалід 26 к.) 23-го останній 24.10- передали ,що людина померла.Які дії кадровика. Як відкорегувати табель.Чекаю.Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
31.10.2026 | 18:20

Чекайте, поки родичі нададуть оригінал або копію офіційного свідоцтва про смерть.

Підставою для припинення трудових відносин з померлим працівником є:

свідоцт…Ще

Грищенко Тетяна Олександрівна
30.10.2026 | 15:39
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Необхідність оновлення військового обліку при прийнятті на роботу

Доброго дня шановні експерти. Підкажіть, будь ласка, приймаємо співробітника на посаду Резерв+ від 29.10.2026 наказ про приняття від 30.10.2026 виходе на работу с 02.11.2026 чи потрібно оновити Резерв+ ще раз? Дякую)…
НК
Наталія, консультант
експерт
01.11.2026 | 12:58

Відповідь АІ вірна. Від себе додам . Якщо ВОД сформований 29.10 о 9 ранку, а працівник починав би працювати 01.09 о 9 ранку , то норма виконується. В…Ще

МА
Марина
30.10.2026 | 15:27
Звільнення
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Правильність наказу про звільнення вихователів групи продовженого дня

Добрий день. З 1.09. працює група продовженого дня. Є наказ про організацію роботи групи продовженого дня. В цьому наказі призначені конкретні вихователі . На сьогодні є розпорядження Засновника про закриття ГПД та наказ відділу освіти про закриття ГПД. Директор робить наказ про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.10.2026 | 21:00

Відповідь АІ в цілому правильна, але з невеликим уточненням щодо формулювання наказу.

У наказі про припинення виконання обов'язків необхідно окремим пунктом…Ще