Норми ст. 181 КЗпП України щодо відпусток і стажу роботи

Відпустка без збереження зарплати по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку або відпустка без збереження заробітної плати, надана відповідно до медичного висновку до досягнення дитиною віку шести років виключає будь-який запис у трудовій книжці, тому період відпустки зараховується до стажу роботи за спеціальністю.

Зокрема, цей період повинен зараховуватися до стажу державної служби (для державних службовців, які перебувають в такій відпустці (на це прямо вказується в п. 3 Порядку обчислення стажу державної служби), до стажу наукової праці, до стажу, що надає право на надбавку до заробітної плати (тарифної ставки, посадового окладу) за вислугу років.

До стажу роботи, що надає право на одержання щорічних відпусток, час відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею віку трьох років і час відпустки без збереження заробітної плати, що надається відповідно до медичного висновку до досягнення дитиною віку шести років, не зараховується.

До страхового стажу відповідно до ст. 7 Закону ”Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, обумовленими народженням та похованням” і ст. 21 Закону ”Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття” зараховується тільки період відпустки до досягнення дитиною віку трьох років, а період відпустки з догляду за дитиною у віці до шести років, що потребує догляду відповідно до законодавства) лише до 2001 року.

Раді допомогти, звертайтесь ще!