Правила надання відпустки без збереження зарплати: 125 днів

Можна оформити працівнику відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану. В наказі ми будемо посилатись на - Закон України від 23.07.2024 № 3891-IX, ч. 3 ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX, ч. 1 ст. 26 Закону України «Про відпустки» від 15.11.96 № 504/96-ВР.

Якщо відпустка буде оформлятись до 09.11.2024, тоді - також посилаємось на Указ Президента України від 23.07.2024 № 469/2024 «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні».

Якщо оформлення відпустки буде після 10.11.2024 року- будемо посилатись на Указ Президента України від 28.10.2024 №740/2024 «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні». На теперішній час ми зможемо її оформити лише до 07.02.2025 року включно. Далі- якщо буде продовжено військовий стан, тоді потрібно буде написати нову заяву та видати наказ з новими термінами (аналогічно описаному вище).

Якщо воєнний стан не буде продовжено, можна буде оформити відпустку без збереження заробітної плати за у звязку з сімейними обставинами тривалістю 30 к.д. Детальніше ознайомтесь в статті - https://kadroland.com/news/1387-vidpustku-za-simeinimi-obstavinami-mozna-brati-castinami .

Також можна скористатись статтею 25 Закону про відпустки. Вона містить повний перелік категорій працівників, яким обов'язково надається відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника- https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n268 і скористатись ними.

Зразок заяви про відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану- https://api.kadroland.com/documents/download/8413, зразок наказу про відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану - https://api.kadroland.com/documents/download/8411 .

Раді допомогти, звертайтесь ще!