Запитання щодо військового обліку та документального оформлення перевірок
1.Такий журнал слід оформити відповідно до форми, наведеної в додатку 9 до Порядку № 1487 (Журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, звіряння їх облікових даних з даними районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (органів СБУ, підрозділів Служби зовнішньої розвідки).
Журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку Журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку
У графі "відмітка про усунення виявлених недоліків" доцільно написати: виконано, наказ від ___ № ____.
Відповідно до п. 86 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10, про вжиті заходи у тридцятиденний термін з дня отримання результатів перевірки необхідно проінформувати керівника ТЦК та СП, який проводив перевірку.
2. Виключених з військового обліку ми не показуємо у відомості
3. Звіт про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані (додаток 7) Звіт про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані (додаток 7)
більш детальніше Звіт про заброньованих працівників: заповнюємо та подаємо https://kadroland.com/news/1893-zvit-pro-ciselnist-viiskovozobovyazanix-yaki-zabronyovani-xto-podaje-do-10
4. Так. Мають. «Обмежено придатні» повинні пройти повторний медогляд до 4 лютого 2025 року https://kadroland.com/news/2328-obmezeno-pridatni-povinni-proiti-povtornii-medoglyad-do-4-lyutogo-2025
5.Ні.
Роботодавець зобов’язаний доводити до призовників, військовозобов’язаних та резервістів правила військового обліку (далі – Правила) під особистий підпис під час прийняття на роботу (п. 34 Порядку № 1487).
Правила необхідно виготовити друкарським способом і розмістити на видному місці в загальнодоступних приміщеннях підприємства (п. 19 Порядку № 1487).
Для ознайомлення працівників з Правилами слід або оформити аркуш ознайомлення, або завести відповідний журнал ознайомлення
Чек-лист «Правила військового обліку: зразок “на стенд” + ТОП 10 актуальних кейсів» Чек-лист «Правила військового обліку: зразок “на стенд” + ТОП 10 актуальних кейсів»
Аркуш доведення правил військового обліку до призовників, військовозобов’язаних і резервістів під час прийняття на роботу Аркуш доведення правил військового обліку до призовників, військовозобов’язаних і резервістів під час прийняття на роботу
Військовий облік: обов’язкові документи на підприємстві для уникнення штрафів у 2024 році https://kadroland.com/news/668-viiskovii-oblik-obovyazkovi-dokumenti-na-pidprijemstvi-dlya-uniknennya-strafiv-u
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звірка з ТЦК щодо звільнених працівників: чи необхідно це
Оформлення наказу про навчання та оплату проїзду працівника
Структура підпорядкування в симфонічному оркестрі: хто кому підпорядковується
Є відповідь АІ
Зразок заяви для виплати допомоги на поховання працівника
Є відповідь АІ
Питання щодо дії бронювання працівників після підтвердження критичності
Відпустка помічника судді: необхідність термінового звільнення та наслідки
Зміна трудового договору: порядок оформлення без звільнення працівника
Компенсація за невикористані відпустки: необхідні документи для оформлення
Чи потрібен супровідний лист для зміни облікових даних
Наказ про виконання обов'язків під час відсутності працівника військового обліку
Як розірвати трудовий договір в умовах бойових дій
Є відповідь АІ
Чи потрібно анулювати бронь кінцевих бенефіціарів юридичних осіб
Визначення періоду для щорічної відпустки у 2026 році
Є відповідь АІ
Облік військовозобов'язаних: врахування звільнених працівників у звіті
У дод. 12 у графі "Всього військовозобов'язаних" чи потрібно враховувати працівників, які були звільнені (протягом поточного року)? Чи потрібно таких працівників також враховувати у графі "в/з , які не мають броювання та моб розпорядження"? Знайшла інформацію, що не…
Чи потрібно отримувати заяву для видачі трудових книжок
Є відповідь АІ
Перехід з інспектора з кадрів на соціального працівника за сумісництвом
Є відповідь АІ
Порядок підтвердження статусу критично важливих підприємств в Україні
Чи потрібно отримувати згоду всіх працівників для критичного статусу
Одним із документів для отримання…


