Частота і строки складання Додатку 12 для військового обліку
Списки та відомості потрібно складати або оновлювати та затверджувати щороку до 25 січня (станом на 1 січня). Це визначено у п. 40 Порядку №1487. Списки та відомості оперативного обліку мають бути підписані керівником підприємства, установи, організації, а також особою, відповідальною за ведення військового обліку.
Отже, роботодавцю необхідно буде скласти списки та відомості станом на 1 січня 2025 року та підписати їх не пізніше 25 січня 2025 року
Крім внесення змін у списки та відомості, не забудьте проінформувати ТЦК та СП про прийнятих і звільнених працівників з-поміж осіб, які підлягають персональному військовому обліку. Повідомлення в Терцентр подається за формою, наведеною в Додатку 4 до Порядку № 1487.
Крім того, вносити зміни до списків необхідно у разі змін в облікових даних працівників, відносно яких здійснюється військовий облік (п. 34 Порядку №1487), а саме змін:
реквізитів паспорта громадянина України та паспорта громадянина України для виїзду за кордон;
адреси задекларованого/зареєстрованого місця проживання;
адреси місця фактичного проживання;
сімейного стану;
освіти;
місця роботи й посади.
Ці зміни також необхідно вносити до списків протягом 5 днів, але з дня подання працівником відповідних документів роботодавцю.
Про такі зміни теж потрібно повідомити ТЦК і СП за формою, наведеною в Додатку 4 до Порядку №1487. Повідомлення про ці зміни надаються щомісяця до 5 числа.
Списки та відомості складаються, підписуються, реєструються і зберігаються на підприємстві
А надати ці списки та відомості до Терцентру необхідно буде тільки, якщо буде призначене звіряння цих списків відповідно до п. 46 Порядку №1487. Таке звіряння здійснюється відповідно до графіка звіряння, затвердженого розпорядженням голови відповідної районної держадміністрації, міського голови.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звірка з ТЦК щодо звільнених працівників: чи необхідно це
Оформлення наказу про навчання та оплату проїзду працівника
Структура підпорядкування в симфонічному оркестрі: хто кому підпорядковується
Є відповідь АІ
Зразок заяви для виплати допомоги на поховання працівника
Є відповідь АІ
Питання щодо дії бронювання працівників після підтвердження критичності
Відпустка помічника судді: необхідність термінового звільнення та наслідки
Зміна трудового договору: порядок оформлення без звільнення працівника
Компенсація за невикористані відпустки: необхідні документи для оформлення
Чи потрібен супровідний лист для зміни облікових даних
Наказ про виконання обов'язків під час відсутності працівника військового обліку
Як розірвати трудовий договір в умовах бойових дій
Є відповідь АІ
Чи потрібно анулювати бронь кінцевих бенефіціарів юридичних осіб
Визначення періоду для щорічної відпустки у 2026 році
Є відповідь АІ
Облік військовозобов'язаних: врахування звільнених працівників у звіті
У дод. 12 у графі "Всього військовозобов'язаних" чи потрібно враховувати працівників, які були звільнені (протягом поточного року)? Чи потрібно таких працівників також враховувати у графі "в/з , які не мають броювання та моб розпорядження"? Знайшла інформацію, що не…
Чи потрібно отримувати заяву для видачі трудових книжок
Є відповідь АІ
Перехід з інспектора з кадрів на соціального працівника за сумісництвом
Є відповідь АІ
Порядок підтвердження статусу критично важливих підприємств в Україні
Чи потрібно отримувати згоду всіх працівників для критичного статусу
Одним із документів для отримання…


