Передача відповідальності за військовий облік під час лікарняного працівника
в разі тривалої відсутності (хвороба, відпустка тощо) особи, відповідальної за ведення військового обліку, її функції ситуативно покладаються на іншу особу відповідним наказом (розпорядженням) керівника.
Наказ про виконання обов'язків з військового обліку у разі тимчасової відсутності відповідальної особи Наказ про виконання обов'язків з військового обліку у разі тимчасової відсутності відповідальної особи
В цьому випадку слід повідомити ТЦК про увільнення одного працівника, відповідального за ведення військового обліку, і призначення іншого – «на заміну».
УВАГА! Якось позначити у Повідомленні, хто є основним відповідальним, а хто тимчасово виконує його обов’язки, – можливості немає, як і зафіксувати, що це увільнення, а не звільнення і, власне кажучи, тимчасове виконання обов’язків відповідального за ведення військового обліку. Зауважте, що у відповідній комірці слід зазначити тільки дату та номер наказу (без уточнення назви наказу). Копії наказів до Повідомлення теж не долучаються. Але деталі увільнення та призначення мають бути зафіксовані у наказі(ах) про увільнення та призначення
Водночас, інколи «на місцях» ТЦК одразу при призначенні особи, відповідальної за ведення військового обліку, вимагають зазначити працівника «на заміну». Якщо для вас цей момент не принциповий і вирішений, можете одразу зазначити такого «заступника». Однак уважно пропишіть в наказі, що особа Б виконує повноваження відповідального за ведення військового обліку в разі зафіксованої відсутності особи А та видання спеціального наказу про початок виконання обов’язків. Додатково уточніть, що доплата в цьому випадку встановлюється за час фактичного виконання обов’язків відповідального за ведення військового обліку.
Необережне формулювання може призвести до того, що доплату доведеться платити одночасно двом особам, визнаним відповідальними за ведення військового обліку
Універсальна енциклопедія «Відповідальний за військовий облік: алгоритм призначення, портфель обов’язків & важливі зміни з 18 травня» Універсальна енциклопедія «Відповідальний за військовий облік: алгоритм призначення, портфель обов’язків & важливі зміни з 18 травня»
Заступник відповідального за військовий облік: чи треба підвищувати кваліфікацію https://kadroland.com/news/2675-zastupnik-vidpovidalnogo-za-viiskovii-oblik-ci-treba-pidvishhuvati-kvalifikaciyu
Як підвищити розмір доплати за ведення військового обліку https://kadroland.com/news/2934-yak-pidvishhiti-rozmir-doplati-za-vedennya-viiskovogo-obliku
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Можливість окремого бронювання кінцевого бенефіціарного власника підприємства
Проблеми з відображенням мобілізованого працівника в Дії
Путівки для дітей працівників: що робити роботодавцю
Чи заповнювати військовий облік для працівників-пенсіонерів та виключених
Чи потрібно оцифровувати військовий квиток для пенсіонера
Визначення терміна відліку звільнення під час відпустки працівника
Запит на надсилання витягу з Кодексу України про правопорушення
Оплата лікарняного по вагітності: як оптимізувати для працівниці
Питання зберігання оригіналів документів осіб з інвалідністю
Облік транспортних засобів після передачі військовим формуванням ЗСУ
Обчислення кількості зовнішніх сумісників у повній зайнятості кварталу
КсумісниківЕПЗ = (88 + 56 + 88) : (176 + 160 + 176) = 232 : 512 = 0,45 ≈ 1 особа
включати чи ні…
Рекомендації щодо найменування посади консультанта з металообробки
Коректність складання штатного розпису відділів з посадами підприємства
1 п-во:
Відділ з експлуатації та обслуговування приміщень та обладнання
1.Завідувач господарства (код 1239).
2.Технік-енергетик (код 3113) 3.Інженер з експлуатації…
Запитання щодо заповнення трудової книжки та підтвердження стажу
2. Якщо в панелі відомості про трудову діяльність є суми відрахувань до 2004 року , а в розділі…
Перехід працівників з ДП до ТОВ: накази та процедури оформлення
Штатний розпис на затвердженні у застовника. Ще немає.
1. Який ми маємо видати наказ (про що?), щоб працівники перейшли з ДП в ТОВ? Бухгалтерія наполягає ПЕРЕВЕСТИ всіх наказом…

