Облік військових документів на підприємстві: вимоги та порушення
Якщо на підприємстві є працівники, які надали військово-обліковий документ - довідку, військовий квиток або тимчасове посвідчення, але не оновили дані. Чи буде це порушення для підприємства ?
У справі повинні лежати зі списками військовоза-х по групам копії паперових-військово-облікових документів тільки ?
Чи необхідно щоб був і паперовий і дані з резерву ? Де це зарегламентовано ?
Ні, не буде.
Підприємство не має обов'язку контролювати уточнення даних працівниками, тому відповідальності за неуточнення ними облікових даних не нестиме. Проте звертаємо Вашу увагу, що довідка не є військово-обліковим документом, тому за відсутність у працівника належного військово-облікового документу та невжиття заходів щодо його отримання працівником посадових осіб підприємства може бути притягнуто до відповідальності за ст. 210-1 КУпАП.
Відповідно до п. 37 Порядку 1487 у справі до кожної групи списків зберігаються копії військово-облікових документів. Яких саме - Порядком не уточнюється. Отже, у справі зберігаються копії або паперових військово-облікових документів, або електронних, або обох в залежності від того, які документи надали працівники. Відповідно до п. 7 Порядку 559 військово-обліковий документ в електронній формі формується на безоплатній основі за бажанням особи після проходження нею електронної ідентифікації та автентифікації. Тому за наявності паперового військово-облікового документу вимагати документ, сформований в електронній формі, не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи можливо бронювання працівника на дистанційній роботі
Є відповідь АІ
Куди відправити документи для військового обліку та виправлення помилок
Правильність оформлення військового обліку та інструкцій для інспектора
Є відповідь АІ
Необхідність ІПР для працевлаштування особи з інвалідністю
ще потрібна Індивідуальна програма реабілітації (ІПР) - вона надається в оригиналі чи модна зробити копію…
Є відповідь АІ
Вплив відпустки без збереження зарплати на військовий облік працівника
Підкажіть, будь ласка, чи впливає відпустка без збереження ЗП на бронювання працівника…
Є відповідь АІ
Строк дії Сертифікату НАУ про підвищення кваліфікації у ВО
Є відповідь АІ
Необхідність зміни військового обліку працівника за місцем реєстрації
На момент прийому на роботу вже був на обліку в цьому ТЦК.
Я маю видати…
Є відповідь АІ
Прийом на роботу без військового квитка: що робити
Як дізнатися про облік працівника в СБУ та розвідці
Можливість оцифрування трудової книжки працівника в роботодавця
Як розрахувати лікарняні для працівника з низькою зарплатою
Консультація щодо документів для відпустки одинокої матері з дітьми
Надання відпустки до завершення робочого року: нюанси та ризики
Як відобразити заброньованого офіцера-сумісника в додатку 12
Включення працівників до військового обліку: нюанси бронювання місць
Плануємо прийняти на роботу двох працівників.
У "категорії обліку" у витягу з резерву вказано - "військовозобов'язаний".
А там де звання, вказано "солдат" і далі "потребує проходження базової загальновіійськової підготовки, Солдат резерву"
Чи буде…
Визначення кількості днів відпустки для опікуна дітей
Прийом на роботу: довідка про інвалідність та квота працевлаштування
Організація навчання: накази, відрядження та відсутність працівника
1. Чи видавати окремий наказ саме про навчання?
2. Якщо буде перший наказ на навчання, чи видавати…


