Чи потрібен супровідний лист для відомості про бронювання працівників
Ні, не достатньо надіслати сканкопію відомості встановленої форми Порядком № 45 на електронну адресу ТЦК та СП з порушенням вимог та правил організації та ведення електронного документооббігу, потрібно надіслати із супровідним листом поштою з дотриманням вимог чинного законодавства.
Документи без адресної частини (плани, звіти, довідки, акти тощо) та документи, що підлягають поверненню, електронні носії інформації надсилаються із супровідним листом. (пункт 10 глави 1 розділу ІІ Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Міністерства юстиції України 18.06.2015 № 1000/5 та зареєстрованих в Міністерстві юстиції України 22 червня 2015 р. за № 736/27181 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15/stru#Stru)
Електронний документ оформлюється за загальними правилами документообігу та має реквізити, аналогічні документу з паперовим носієм інформації, з урахуванням таких особливостей:
1) створення окремих реквізитів електронного документа (електронного підпису та/або електронної печатки) здійснюється відповідно до законодавства у сферах електронного документообігу та електронних довірчих послуг;
2) для електронних документів постійного та тривалого (понад 10 років) строку зберігання обов’язковим є використання електронних підписів та/або печаток у форматі, придатному для тривалого архівного зберігання.
Процедура перевірки електронного документа полягає у перевірці наявності всіх його обов’язкових реквізитів та його цілісності шляхом перевірки та підтвердження кваліфікованого електронного підпису та/або печатки. (Вимоги до форматів даних електронного документообігу в органах державної влади, затверджених наказом Державного агентстваз питань електронного урядування України 07 вересня 2018 року № 60 та зареєстрованих в Міністерстві юстиції України 20 листопада 2018 р. за № 1309/32761 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1309-18/stru#Stru).
Також звертаємо увагу, що на підприємстві має бути запроваджего елпектронний документооббіг відповідно до Порядку роботи з електронними документами у діловодстві та їх підготовки до передавання на архівне зберігання, затвердженого наказом Міністерства юстиції України 11.11.2014 № 1886/5 та зареєтрованого в Міністерстві юстиції України 11 листопада 2014 р. за № 1421/26198 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1421-14/stru#Stru).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відпустка для учасників бойових дій: сумісництво та основне місце роботи
Взаємодія при зміні підпорядкування в кадровій службі підприємства
Є відповідь АІ
Трудовий договір для дистанційної роботи за сумісництвом: нюанси
Чи буде штраф за запізнення ознайомлення з розпорядженням
Переведення працівника з інвалідністю: податкові нюанси та право підприємства
Зміни в військовому обліку: нові терміни для зняття броні
Як врахувати дні роботи працівника з інвалідністю в норматив
Звіряння даних військовозобов’язаних: хто має бути в списках
п. 46 Порядку № 1487 передбачає звіряння даних військовозобов’язаних, які працюють на підприємстві. Тому до ТЦК інших адміністративно-територіальних одиниць ми направляємо витяги лише щодо чинних…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виплата компенсації померлого працівника та оформлення документів
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Корекція табелю робочого часу після смерті працівника у відпустці
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правильність наказу про звільнення вихователів групи продовженого дня
Чи можливо отримувати зарплату, перебуваючи на службі в ЗСУ
Перенесення дня відпустки через лікарняний: як правильно оформити
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розробка посадової інструкції для відповідального за військовий облік
Наслідки невідомості військового обліку для працівників за сумісництвом
Відповідь АІ схвалено експертом
Максимальна кількість днів відрядження співробітника за кордон для організації
Призначення директора: дати наказу та реєстрації співпадають
Чи потрібно повідомляти про виправлення неточностей в ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язковість подання інформації про переведення працівника на іншу посаду
Відповідь АІ схвалено експертом

