Як подати скасовуюче повідомлення про прийняття на роботу
Дякую за вiдповiдь.
У процедурі подання «скасовуючого» повідомлення до податкової жодних змін не було, у разі відсутності квитанції № 2 Вам не потрібно нічого робити.
Останнім часом до постанови КМУ від 17.06.2015 р. № 413 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-п#Text) вносилися лише зміни, пов'язані з прийняттям на роботу домашніх працівників – про ці зміни Ви можете переглянути відео на нашому порталі за посиланням: https://kadroland.com/news/2362-uvaga-dije-onovlena-forma-povidomlennya-pro-priinyattya-na-robotu-ta. Щодо подання «скасовуючого» повідомлення, то змін у процедурі його подання не було.
У разі відсутності квитанції № 2, у Вас немає підстав для хвилювання – головне, що прийшла квитанція № 1. Адже відповідно до п. 8 та п. 9 розділу ІІ Порядку обміну електронними документами з контролюючими органами, затвердженого наказом Мінфіну від 06.06.2017 р. № 557 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0959-17#Text), саме перша квитанція фіксує факт отримання повідомлення та підтверджує, що роботодавець дотримав законодавство про працю в частині укладання трудового договору, а друга квитанція підтверджує прийняття (реєстрацію) або повідомляє про неприйняття контролюючим органом електронного документа. Тож якщо Вам не прийшла квитанція № 2, то це пов'язано з технічними проблемами (якщо б у повідомленні була помилка, то було б надіслано сповіщення про неприйняття Вашого повідомлення).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оформлення відпустки для догляду за дитиною: нюанси кадрового обліку
Чи потрібно формувати блокнот розписок Додаток 7 у 2026
Чи є критичним нижчий оклад бухгалтера в компанії
Запізнення з отриманням сертифіката держзразка для військового обліку
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переведення співробітника на посаду
Військовий облік: наслідки непроходження для тих з відстрочкою
Дії при отриманні повістки під час лікарняного працівника
Зміна строків виплати авансу: як уникнути штрафів
Звільнення особи віком 17,5 років: важливі аспекти і нюанси
Питання щодо звільнення особи віком 17,5 років. Був працевлаштованний …


