Обчислення заробленої відпустки за двома робочими періодами
Розглядаємо 2 робочі періоди: 10.08.2023-09.08.2024 та 10.08.2024 - 09.08.2025
За ці періоди використано відпустку без збереження заробітної плати: 26.02.2024, 13.03.2024, 25.04.2024, 26.04.2024, 03.05.2024, 19.06.2024, 27.11.2024
Для обчислення заробленої відпустки потрібно врахувати кількість днів відпустки без збереження заробітної плати, які перевищують 15 календарних днів протягом кожного робочого року.
Це впливає на розрахунок стажу, що дає право на щорічну основну відпустку. Згідно зі ст. 9 Закону України “Про відпустки”, до стажу для щорічної відпустки не зараховуються дні відпустки без збереження зарплати, якщо їх тривалість перевищує 15 днів на рік.
В 1-й робочий період: 10.08.2023 – 09.08.2024, використано шість днів відпустки без збереження зарплати, працівник має право на відпустку повної тривалості. Аналогічно в другому періоді: 10.08.2024 – 09.08.2025 використані один день відпустки без збереження зарплати, тому поки що працівник теж має право на відпустку повної тривалості.
За обидва періоди працівник заробив повні 24 календарні дні щорічної відпустки (якщо така тривалість відпустки передбачена його умовами праці).
Для розрахунку можете скористатися нашим калькулятором - https://kadroland.com/calculators/year-vacation
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Є відповідь АІ
Внесення змін до штатного розпису при різних окладах
Звільнення працівника: нюанси дати та виплат при відпустці
Є відповідь АІ
Обчислення страхового стажу: декрет, догляд за дитиною та робота
Чи може відповідальна особа підписувати зміни облікових даних
Прийом на роботу військовозобов'язаних: бронювання та відстрочка за сумісництвом
Є відповідь АІ
Як діяти, якщо працівник не надає документи про мобілізацію
Підкажіть, будь ласка, як діяти в даній ситуації: працівника мобілізували декілька місяців тому, але жодного документа для підтвердження працівник не хоче надавати…
Доплата за суміщення посад для працівника іноземного офісу
Є відповідь АІ
Невизначеність у заповненні військово-облікових документів для військових
Особливості працевлаштування 18-річного студента на робітничу спеціальність
Є відповідь АІ
Документи для виїзду директора в відпустку на службовому авто
Призначення нового інженера з охорони праці за сумісництвом
1. керуючись наказом гендиректора (2021 р.) видати новий наказ з пунктом про призначення…
Є відповідь АІ
Додаткова відпустка на дітей для працівників за кордоном
Є відповідь АІ
Проблеми з військовим обліком: чи потрібна ВЛК заброньованим працівникам
Є відповідь АІ
Чи потрібно ознайомлювати працівників з військовим обліком під підпис
Виправлення помилки у даті звільнення працівника: наслідки та дії
Є відповідь АІ
Запит на шаблони наказів про стажування викладача ПТУ
Прохання допомогти знайти або надати шаблон наказу про організацію (початок) стажування на підприємстві викладача закладу професійно-технічної освіти, а також, за потреби, шаблон наказу про завершення такого стажування.
На нашому підприємстві вперше…
Термін дії ВОД Резерв+: чи потрібне оновлення після 02 серпня
Наступні кроки при звільненні та щорічній відпустці працівника
Чи враховується працівник у квоті критично важливого підприємства
Є відповідь АІ


