Проблеми з військовим обліком: дії та повідомлення ТЦК

Так, маєте.

Відповідно до п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10, з метою ведення персонального військового обліку підприємства здійснюють, зокрема:
- ведення списків персонального військового обліку;

- періодичне звіряння списків персонального військового обліку із записами у військово-облікових документах;

- постійний контроль за виконанням призовниками, військовозобов’язаними та резервістами правил військового обліку;

- постійне інформування відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів про призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які порушують правила військового обліку, для притягнення їх до відповідальності згідно із законом.

Відмова працівників надати військово-обліковий документ є порушенням вимог Порядку 1487. Тому рекомендуємо отримати від працівників заяви про відмову від надання військово-облікового документу із зазначенням причини такої відмови або скласти акт про відмову та повідомити ТЦК та СП про відсутність у призовників та військовозобов'язаних військово-облікових документів (відмову їх надати). Зразок за посиланням: Повідомлення до ТЦК про порушення працівником Правил військового обліку (замініть неперебування на обліку на відмову надати військово-обілковий документ).

Притягнути працівників до дисциплінарної відповідальності на підставі ст. 147 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n841 можна лише за порушення трудової дисципліни. Для цього у правилах внутрішнього трудового розпорядку необхідно передбачити відповідні обов'язки працівників.

Раді допомогти, звертайтесь ще!