Чи потрібно оновлювати трудову книжку після зміни назви підприємства

Якщо змінилась назва підприємства, необхідно внести відповідний запис до ТК.

Якщо за час роботи працівника назва підприємства змінюється, то про це окремим рядком у графі 3 трудової книжки робиться запис: «Підприємство таке-то з такого-то числа переіменоване на таке-то», а у графі 4 проставляється підстава перейменування — наказ (розпорядження), його дата і номер (п. 2.15 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text ).

Якщо населений пункт вказали в ШР в назві посади, то необхідно внести зміни в ШР і за заявою працівника видати наказ про переведення. Відповідно і в ТК внести такий запис.

Раді допомогти, звертайтесь ще!