Хто відповідає за затвердження табеля робочого часу в установі

Обов'язок обліку робочого часу покладено на роботодавця, роботодавцем виступає керівник комунального закладу, тому він може погоджувати форму.

Зазвичай використовується типова форма табеля обліку робочого часу № П-5, затверджена Держкомстатом України (наказ № 489 від 05.12.2008), вона є унормованою. Заклади можуть адаптувати її до власних потреб, але обов’язково з урахуванням норм законодавства. У разі, якщо ваш заклад підпорядкований міській раді, засновник (міська рада чи її виконавчий орган) може рекомендувати або затвердити єдину форму табеля для всіх підпорядкованих закладів. Якщо питання щодо форми табелю не унормоване і Статутом не передбачено погодження з міською радою, то у власному положенні про табельний обліку унурмуйте форму. Підприємство має право змінювати типову форму чи доповнювати графами, необхідними для обліку робочого часу, але умова — зберегти передбачені формою № П-5 показники щодо явок та неявок, так зазначено в Примітці 2 до форми № П-5.

Буде корисною стаття - https://kadroland.com/news/537-tabel-obliku-vikoristannya-robocogo-casu-vazlivi-akcenti-dlya-2024-roku

Раді допомогти, звертайтесь ще!