Як виправити помилки у трудовій книжці щодо наказу

Зробіть запис про те, що попередній запис недійсний, та внесіть запис з правильним номером наказу.

Неправильний номер наказу у трудовій книжці слід виправити за правилами п. 2.10. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 р. № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text): спочатку зазначаєте відповідний порядковий номер, дату внесення, а у графі 3 пишете: «Запис за № таким-то недійсний. Призначено такого-то числа за такою-то підставою». Потім у графі 4 зазначте правильну дату і номер наказу про призначення.

Зразки записів із виправленнями - https://kadroland.com/news/1631-vipravlennya-zapisiv-u-trudovii-knizci

Докладніше в консультації - https://kadroland.com/news/2027-vipravlyajemo-zapis-u-trudovii-knizci-koli-pislya-nyogo-je-pravilnii

Раді допомогти, звертайтесь ще!