Правомірність вимоги ОВА щодо оцифрування всіх трудових книжок

Вимога ОВА неправомірна.

Правовий порядок в Україні ґрунтується на засадах, відповідно до яких ніхто не може бути примушений робити те, що не передбачено законодавством.

Органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України (ст. 19 Конституції України).

Для бронювання працівників відсутня вимога щодо оцифрування всіх ТД працівників.

В будь-якому випадку передавати сканкопію ТК не є виключним обов’язком роботодавця.

Відомості про трудову діяльність працівника подаються до територіального органу Пенсійного фонду України:

· працівником особисто або через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України в електронній формі з обов’язковим накладанням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису,

· працівником, страхувальником або представником страхувальника, якому керівником страхувальника делеговані відповідні повноваження (п. 4 Порядку подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи - підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі, затвердженого постановою правління ПФУ від 12 березня 2021 року № 11-1 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0802-21#Text ).

Утім, в будь-якому випадку радимо провести роботу з передачі ТК на вебпортал ПФУ. Можете зробити самостійно або допомогти працівникам передати сканкопії ТК. Інакше в майбутньому виникнуть проблеми при обчисленні страхового стажу для оплати лікарняних.

Раді допомогти, звертайтесь ще!