Оформлення сумісництва: зміна посади та оплати праці працівниці
У вашій ситуації можливі декілька варіантів оформлення.
Можна оформити переведення на посаду продавця-консультанта з неповним робочим часом 20 годин на тиждень з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу, можна й на повний робочий час. Переведення на вищу посаду, для працівниці це буде мотивацією. Запис про переведення буде потрібно внести в трудову книжку за бажанням працівниці. Повідомляти про переведення ДПС не потрібно. Якщо належите до критичних підприємств потріно подати оперативні відомості до ПФУ, якщо не належите, відомості про переведення подасте в бухгалтерській звітності. Посада продавця-консультанта стане основною. Посада прибиральниці стане вакантною.
Докладно про переведення зі зразками документів в статті - https://kadroland.com/news/1347-perevedennya-pracivnikiv-vidi-ta-oformlennya
Для прикладу зразки заяви Заява про переведення на іншу посаду на умовах неповного робочого дня і наказу - Наказ про переведення на іншу посаду на умовах неповного робочого дня
За вакантною посадою прибиральниці можна оформити, наприклад, суміщення, це не окремий трудовий договір, за суміщення встановлюють доплату в працівник виконує додаткову роботу в межах свого основного робочого часу. Про суміщення не робимо запис в трудову книжку, не оформляємо окремий трудовий.
Якщо суміщення не підходить, тоді потрібно оформити сумісництво за посадою прибиральниці, або не оформляти переведення на посаду продавця-консультанта, а оформити сумісництво за посадою продавця-консультанта.
Сумісництво це окремий трудовий договір до початку роботи потрібно подати повідомлення в ДПС. Прийняти за сумісництвом також можна на неповний робочий час, наприклад, 20 годин на тиждень з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу. Запис про сумісництво в трудову книжку вносять лише після звільнення з роботи за сумісництвом.
Докладно про сумісництво зі зразками документів в статті - https://kadroland.com/news/432-sumisnictvo-u-sucasnix-umovax-neobmezennya-pracevlastuvannya-ta-osoblivosti-roboti
Про різницю сумісництва і суміщення - https://kadroland.com/news/1507-sumishhennya-posad-ta-sumisnictvo-klyucovi-vidminnosti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оформлення дистанційної роботи працівника закордоном у бюджетній організації
Можливість надання додаткової відпустки під час воєнного стану
А) відпустка за згодою на час воєнного стану чи Б) за сімейними…
Компенсація за невикористані відпустки під час військової служби працівника
Терміни перепідтвердження критичності військового обліку: до якої дати
Звільнення директора за сумісництвом та прийняття на основне місце
Звільнення директора: правові нюанси та компенсаційні виплати підприємства
Військовослужбовці мають право на працевлаштування в ТОВ
Переведення працівника на іншу посаду під час мобілізації
Чи враховуються дні без збереження при розрахунку відпустки
Переведення працівника: наказ у день зміни місця роботи
Порядок підпису заступника директора при суміщенні посад
З 01.06.2026 у нас начальник логічтичного відділу буде за суміщенням виконувати роботу заступника директора з операційної діяльності. Питання:
Як ця людина має підписуватися в документах призначених для заступника директора: своєю основною посадою чи заступник…
Ініціатива звірки військового обліку: порядок дій підприємства
Видача оцифрованих трудових книжок: чи потрібні заяви працівників
Чи потрібно брати заяви у працівників, щоб роздати оцифровані трудові книжки після 11.06.2026? Чи в наказі про видачу трудових книжок підставою буде п. 2 прикінцевих положень Закону від 05.02.2021 № 1217-ІХ про зміни в обліку трудової діяльності і в наказі…

