Переведення працівника на нову посаду: чи потрібна оцінка
Ні.
Не підлягають щорічному оцінюванню сільські, селищні, міські голови, голови, заступники голів районних у містах (у разі їх створення), районних, обласних рад, секретарі сільських, селищних, міських рад, працівники патронатної служби, особи, які перебувають на займаній посаді менше одного року, молоді спеціалісти, вагітні жінки чи жінки, які працюють менше одного року після виходу з відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами чи по догляду за дитиною, а також особи, прийняті на роботу на визначений термін (п. 1.6 Загальних методичних рекомендацій щодо проведення щорічної оцінки виконання посадовими особами місцевого самоврядування покладених на них обов’язків і завдань, затверджених наказом Головдержслужби https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0102351-04#Text ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Наказ про зміни в організації виробництва та трудових обов'язків
Ознайомлення дистанційного працівника з локальними документами ТОВ
Соціальна відпустка: чи потрібно вказувати інформацію про колишнього чоловіка
Документи для підтвердження фактичного проживання працівника в Харкові
Чи можливий конкурс для призначення спеціалістів в ОМС
Причини неполадок з бронюванням працівника в системі "Дія"
Подання документів на критичність: звітність за 2024 рік

Документи для анулювання бронювання військового обліку: що потрібно знати

Коли забронювати сумісника неможливо: основні причини та нюанси

Підтвердження кількості військовозобов'язаних за допомогою довідки можливе

Контроль лімітів бронювання на військовий облік з 2025 року


