Що робити з бронюванням при зміні посади працівника

При поданні оперативної інформації про звільнення працівника на порталі ПФУ надана йому відстрочка у зв'язку з бронюванням автоматично анулюється протягом 1-3 днів, що відобразиться у реєстрі на порталі Дія.

Щойно працівник з'явиться у реєстрі військовозобов'язаних на порталі Дія після подання оперативної інформації про прийняття його на роботу, його можна подавати на бронювання. Інформація у реєстрі оновлюється, як правило, протягом 1-3 днів з дня подання оперативної інформації на сайті ПФУ.

Отже, слід стежити за оновленням даних реєстру військовозобов'язаних на порталі Дія та повторно забронювати працівника уже в якості директора.

До ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства у семиденний строк з дня видання наказу про призначення директора слід направити повідомлення згідно з додатком 1 до Порядку 1487 (зразок за посиланням: Повідомлення про призначення, звільнення (увільнення) керівника та посадових осіб відповідальних за організацію та ведення військового обліку), до ТЦК та СП за місцем перебування директора на обліку у той самий строк слід направити повідомлення про зміну облікових даних згідно з додатком 4 до Порядку 1487 (зразок за посиланням: Повідомлення про зміну облікових даних (при прийнятті на роботу)).

Раді допомогти, звертайтесь ще!