Чи потрібно повідомляти про перебронювання до РТЦК та СП
Інформація про бронювання одразу є у резерв +. Працівники лише можуть оновити резерв + і побачити цю інформацію про бронювання.Порядок бронювання наразі не передбачає подання інформації про заброньованих працівників до ТЦК.Вся інформація і так надходить до бази "Оберіг".
Водночас на практиці деякі ТЦК додатково просять надсилати до них списки заброньованих, і за для збереження відносин із ТЦК роботодавці надають таку інформацію.У якому саме вигляді ТЦК бажає бачити таку інформацію радимо запитувати безпосередньо у вашого ТЦК.
Підприємство може направити до ТЦК лист у довільній формі з інформацією про бронювання працівника. Достатньо буде разом з супровідним листом надати роздруківку Результату бронювання за заявою (з Дії) засвідчену печаткою і підписом Директора.
Лист може бути на бланку підприємства, з інформаціїю: " Інформуємо Вас, що Ми, ТОВ «...», відповідно наказу Міністерства ... від ... № ... «Про визначення підприємства критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період» забронювали через Портал Дія військовозобов’язаних працівників такого-то числа згідно заявки № по списку : ......"
Також список заброньованих може бути аналогічними тому, який подається на порталі Дія, та містити ПІП, РНОКПП, дату народження заброньованих працівників та строк дії наданої відстрочки.
Чи повідомляти ТЦК про бронювання, перебронювання та анулювання бронювання співробітників https://kadroland.com/news/3793-ci-povidomlyati-tck-pro-anulyuvannya-bronyuvannya-bronyuvannya-ta-perebronyuvannya-spivrobitnikiv
Про заброньованих додатково (не)інформуємо ТЦК https://kadroland.com/news/3577-pro-zabronyovanix-dodatkovo-neinformujemo-tck
Алгоритм бронювання працівників через портал Дія https://api.kadroland.com/documents/download/9470
Бронювання в Дії з 22.01 до 01.03: від анулювання до перебронювання https://kadroland.com/news/3655-bronyuvannya-v-diyi-z-2201-do-0103-vid-anulyuvannya-do
Відомості до ПФУ для бронювання https://kadroland.com/events/1429/3587
Оперативні відомості по всім працівникам відправити можна одночасно: ексклюзивне роз’яснення ПФУ https://kadroland.com/events/1475/3664
Відомості для ПФУ та Е-бронювання в Дії: демонстрація на порталі та поради експерта https://kadroland.com/events/1441/3597
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вимоги до дипломів для працівників без вищої освіти: нюанси
Оформлення дистанційної роботи працівника закордоном у бюджетній організації
Розрахунок невикористаної відпустки для педагогічного працівника коледжу
Розрахунок щорічної відпустки з урахуванням відпустки без зарплати
01.09.2025-31.08.2026
вересень 2025 – 5,6
жовтень 2025 – (5,6:31)*28=5,058(з 13.10.2025 по…
Можливість надання додаткової відпустки під час воєнного стану
А) відпустка за згодою на час воєнного стану чи Б) за сімейними…
Компенсація за невикористані відпустки під час військової служби працівника
Терміни перепідтвердження критичності військового обліку: до якої дати
Звільнення директора за сумісництвом та прийняття на основне місце
Звільнення директора: правові нюанси та компенсаційні виплати підприємства
Правильність надання відпусток науково-педагогічним працівникам у 2026 році
25 по…
Військовослужбовці мають право на працевлаштування в ТОВ
Переведення працівника на іншу посаду під час мобілізації
Чи враховуються дні без збереження при розрахунку відпустки
Переведення працівника: наказ у день зміни місця роботи
Порядок підпису заступника директора при суміщенні посад
З 01.06.2026 у нас начальник логічтичного відділу буде за суміщенням виконувати роботу заступника директора з операційної діяльності. Питання:
Як ця людина має підписуватися в документах призначених для заступника директора: своєю основною посадою чи заступник…

