Чи потрібно повідомляти про перебронювання до РТЦК та СП
Інформація про бронювання одразу є у резерв +. Працівники лише можуть оновити резерв + і побачити цю інформацію про бронювання.Порядок бронювання наразі не передбачає подання інформації про заброньованих працівників до ТЦК.Вся інформація і так надходить до бази "Оберіг".
Водночас на практиці деякі ТЦК додатково просять надсилати до них списки заброньованих, і за для збереження відносин із ТЦК роботодавці надають таку інформацію.У якому саме вигляді ТЦК бажає бачити таку інформацію радимо запитувати безпосередньо у вашого ТЦК.
Підприємство може направити до ТЦК лист у довільній формі з інформацією про бронювання працівника. Достатньо буде разом з супровідним листом надати роздруківку Результату бронювання за заявою (з Дії) засвідчену печаткою і підписом Директора.
Лист може бути на бланку підприємства, з інформаціїю: " Інформуємо Вас, що Ми, ТОВ «...», відповідно наказу Міністерства ... від ... № ... «Про визначення підприємства критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період» забронювали через Портал Дія військовозобов’язаних працівників такого-то числа згідно заявки № по списку : ......"
Також список заброньованих може бути аналогічними тому, який подається на порталі Дія, та містити ПІП, РНОКПП, дату народження заброньованих працівників та строк дії наданої відстрочки.
Чи повідомляти ТЦК про бронювання, перебронювання та анулювання бронювання співробітників https://kadroland.com/news/3793-ci-povidomlyati-tck-pro-anulyuvannya-bronyuvannya-bronyuvannya-ta-perebronyuvannya-spivrobitnikiv
Про заброньованих додатково (не)інформуємо ТЦК https://kadroland.com/news/3577-pro-zabronyovanix-dodatkovo-neinformujemo-tck
Алгоритм бронювання працівників через портал Дія https://api.kadroland.com/documents/download/9470
Бронювання в Дії з 22.01 до 01.03: від анулювання до перебронювання https://kadroland.com/news/3655-bronyuvannya-v-diyi-z-2201-do-0103-vid-anulyuvannya-do
Відомості до ПФУ для бронювання https://kadroland.com/events/1429/3587
Оперативні відомості по всім працівникам відправити можна одночасно: ексклюзивне роз’яснення ПФУ https://kadroland.com/events/1475/3664
Відомості для ПФУ та Е-бронювання в Дії: демонстрація на порталі та поради експерта https://kadroland.com/events/1441/3597
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи достатньо узагальненої згоди на обробку персональних даних
Офіційний код посади «Менеджер з маркетингу» та нюанси найму
Є відповідь АІ
Гнучкий графік роботи: чи потрібне попередження працівникам
Чи можна взяти відпустку без вихідних днів по черзі
Які санкції можливі для директора за невиконання доручення
Облік працівників з відстрочкою для бронювання: нюанси і критерії
Як зафіксувати прийом на роботу без витягу з РЗО
Нарахування доплати за нічні години: повний чи частковий облік
Є відповідь АІ
Проблеми з відображенням нового працівника у реєстрі ПФУ
Як звільнити заброньованого працівника та нарахувати зарплату
Є відповідь АІ
Необхідність підвищення кваліфікації відповідального за військовий облік підприємства
Чи знімуть допомогу ВПО при працевлаштуванні інваліда
Як зазначати дати звіряння з ТЦК у графіку
Як правильно оформити переривання щорічної або додаткової відпустки
В практиці зустрічаються випадки, коли працівники бухгалтерії офорляють відпустку щорічну або додаткову відпустку ( жінці, яка виховує двоє або більше дітей до 15 років).Перебувають у відпустці тиждень,потім приходять писати заяву про переривання відпустки…
Обов'язкові дії для військовозобов'язаного працівника при прийомі
Ми приймаємо нового працівника військовозобов'язаного. Як раніше подаю Повідомлення за додатком 4 в ТЦК поштою. Чи маю я обов'язок якісь дії вчиняти в ДІЇ підприємства…
Скасування виплат увільненому співробітнику: документальні підстави та нюанси
Зміни в посадових інструкціях: затвердження та підпис директора документації
2. Якщо посадові інструкції та штатний розпис розробляє і затверджує директор, його підпис можна…
Є відповідь АІ
Правильність відображення статусу призовника у військовому обліку працівника
Чи потрібен медогляд працівникам, що працюють віддалено
чи потрібно проходити медогляд працівникам якщо вони працюють віддалено…


