Увільнення працівника з військового обліку: дати та табелі обліку
З 03.03.2025
Ви можете увільнити працівника від роботи і на підставі запису у його військовому квитку, там буде зазначена дата.
Міноборони у листі від 21.08.2014 р. №322/2/7142 зазначило, що документом, який підтверджує призов та проходження військової служби військовослужбовцем в особливий період, а також підтверджує призов під час мобілізації резервістів та військовозобов'язаних, є військовий квиток, в якому в відповідних розділах здійснюються службові відмітки.Також документами, які підтверджують призов військовозобов'язаних на військову службу під час мобілізації, можуть бути довідка про призов військовозобов'язаного на військову службу, видана ТЦК та СП або військовою частиною, а для резервістів — витяг із наказу або довідка про зарахування до списків військової частини, які видає військова частина
Отримаєте підтвердні документи щодо призову на військову службу, видайте наказ про увільнення від роботи на час служби за призовом зі збереженням місця роботи та посади поточною датою, але дата увільнення з дати призову (ст. 119 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n709).
Середній заробіток не зберігаємо з 19.07.2022 Період військової служби, зокрема, через мобілізацію табелюють кодом «ІН» («22») — інший невідпрацьований час, передбачений законодавством (виконання державних і громадських обов’язків, допризовна підготовка, військові збори, донорські, відгул тощо).
Період перебування на військовій службі табелюють суцільним методом, тобто із вихідними днями включно.
Табелюйте "ІН".
Мобілізований працівник має право на компенсацію за всі невикористані ним дні щорічної відпустки https://7eminar.ua/news/1875-mobilizovanii-pracivnik-maje-pravo-na-kompensaciyu-za-vsi-nevikoristani-nim
Звільнення мобілізованого працівника: що робити роботодавцю https://kadroland.com/news/678-yaki-pidstavi-dlya-zvilnennya-mobilizovanogo-pracivnika-rozyasnyuje-derzpraci
Працівника мобілізували: на підставі яких документів працівника увільняти від роботи https://kadroland.com/news/1857-na-osnovnii-roboti-nepovnii-robocii-den-a-za-sumisnictvom-povna
Як табелювати мобілізованого працівника, який ще не надав жодних підтвердних документів https://kadroland.com/news/2399-yak-tabelyuvati-mobilizovanogo-pracivnika-yakii-shhe-ne-nadav-zodnix-pidtverdnix
Чи можна відмовити у компенсації за невикористані відпустки мобілізованим https://kadroland.com/news/2907-ci-mozna-vidmoviti-u-kompensaciyi-za-nevikoristani-vidpustki-mobilizovanim
Мобілізація працівника: оформлення, гарантії, право на компенсації https://kadroland.com/news/785-mobilizaciya-pracivnika-oformlennya-garantiyi-pravo-na-kompensaciyi
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Терміни подання змін облікових даних після звільнення
Чи потрібно коригувати назви посад відповідно до Класифікатора
Вибір дій кадровика при переході тимчасового працівника на постійну роботу
Працівника (сторожа) прийнято по СТД на час відпустки основного працівника. Міським головою прийнято рішення про прийняття цього тимчасового працівника на постійне місце на цю ж посаду. Які дії кадровика:
А) чи можливо…
Як підготувати наказ на відпустку директора ТОВ
Повернення надміру нарахованих днів відпустки при звільненні працівника
При звільненні працівника після відпустки поверненню (утриманню) підлягають кошти за 20 надміру нарахованих днів…
Наказ про переведення директора на посаду технічного директора
Звірка з ТЦК щодо звільнених працівників: чи необхідно це
Є відповідь АІ
Перевірка достовірності даних при прийнятті на держслужбу
Оформлення наказу про навчання та оплату проїзду працівника
Є відповідь АІ
Чи потрібно вказувати розмір добових у наказах відрядження
Чи може експедитор працювати в АТП з власним автопарком
Оформлення прийняття на роботу футболістів та тренерів без порушень
Структура підпорядкування в симфонічному оркестрі: хто кому підпорядковується
Можливість використання постанови для резидентів Дія Сіті
Є відповідь АІ
Зразок заяви для виплати допомоги на поховання працівника
Є відповідь АІ
Питання щодо дії бронювання працівників після підтвердження критичності
Відпустка помічника судді: необхідність термінового звільнення та наслідки
Алгоритм виправлення лікарняних та коригування звітності для працівника
Звітність за червень вже подали.
1.Який алгоритм дій для виправлення цієї ситуації?
2.Як правильно провести коригування розрахунків та…
Необхідність зміни характеру трудового договору після загибелі працівника
Є відповідь АІ


