Увільнення працівника з військового обліку: дати та табелі обліку
З 03.03.2025
Ви можете увільнити працівника від роботи і на підставі запису у його військовому квитку, там буде зазначена дата.
Міноборони у листі від 21.08.2014 р. №322/2/7142 зазначило, що документом, який підтверджує призов та проходження військової служби військовослужбовцем в особливий період, а також підтверджує призов під час мобілізації резервістів та військовозобов'язаних, є військовий квиток, в якому в відповідних розділах здійснюються службові відмітки.Також документами, які підтверджують призов військовозобов'язаних на військову службу під час мобілізації, можуть бути довідка про призов військовозобов'язаного на військову службу, видана ТЦК та СП або військовою частиною, а для резервістів — витяг із наказу або довідка про зарахування до списків військової частини, які видає військова частина
Отримаєте підтвердні документи щодо призову на військову службу, видайте наказ про увільнення від роботи на час служби за призовом зі збереженням місця роботи та посади поточною датою, але дата увільнення з дати призову (ст. 119 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n709).
Середній заробіток не зберігаємо з 19.07.2022 Період військової служби, зокрема, через мобілізацію табелюють кодом «ІН» («22») — інший невідпрацьований час, передбачений законодавством (виконання державних і громадських обов’язків, допризовна підготовка, військові збори, донорські, відгул тощо).
Період перебування на військовій службі табелюють суцільним методом, тобто із вихідними днями включно.
Табелюйте "ІН".
Мобілізований працівник має право на компенсацію за всі невикористані ним дні щорічної відпустки https://7eminar.ua/news/1875-mobilizovanii-pracivnik-maje-pravo-na-kompensaciyu-za-vsi-nevikoristani-nim
Звільнення мобілізованого працівника: що робити роботодавцю https://kadroland.com/news/678-yaki-pidstavi-dlya-zvilnennya-mobilizovanogo-pracivnika-rozyasnyuje-derzpraci
Працівника мобілізували: на підставі яких документів працівника увільняти від роботи https://kadroland.com/news/1857-na-osnovnii-roboti-nepovnii-robocii-den-a-za-sumisnictvom-povna
Як табелювати мобілізованого працівника, який ще не надав жодних підтвердних документів https://kadroland.com/news/2399-yak-tabelyuvati-mobilizovanogo-pracivnika-yakii-shhe-ne-nadav-zodnix-pidtverdnix
Чи можна відмовити у компенсації за невикористані відпустки мобілізованим https://kadroland.com/news/2907-ci-mozna-vidmoviti-u-kompensaciyi-za-nevikoristani-vidpustki-mobilizovanim
Мобілізація працівника: оформлення, гарантії, право на компенсації https://kadroland.com/news/785-mobilizaciya-pracivnika-oformlennya-garantiyi-pravo-na-kompensaciyi
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібен інспектор з військового обліку при 501 військовозобов’язаному
Правильна назва посади: Директор технічного департаменту чи департаменту технічного
Перелік основних кадрових документів, необхідних на підприємстві
Вимоги та порядок оформлення особової справи працівника
Ведення та зберігання особової картки П-2: фото обов'язкове
Чи потрібно новому спеціалісту проходити навчання з військового обліку
Чи потрібно вказувати про зміну посад у наказі
Дякую…
Можливість подачі відомостей для статусу критичного підприємства
Наказ про прийом на роботу з дати початку 01.06.26
і повідомлення в податкову можна подати 31.05.26…
Вимоги до дипломів для працівників без вищої освіти: нюанси
Оформлення дистанційної роботи працівника закордоном у бюджетній організації
Розрахунок невикористаної відпустки для педагогічного працівника коледжу
Чи має право працівник на щорічну відпустку після поновлення
Можливість надання додаткової відпустки під час воєнного стану
А) відпустка за згодою на час воєнного стану чи Б) за сімейними…

