Чи дозволено працювати у нічні зміни після декрету
У період дії воєнного стану може.
Згідно зі ст. 176 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n970) у мирні часи залучення до робіт у нічний час вагітних жінок і жінок, що мають дітей віком до трьох років, не допускається.
Проте у період дії воєнного стану згідно з ч. 1 ст. 8 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n20) навіть такі категорії працівниць можуть працювати у нічний час і згода для цього потрібна лише від вагітних жінок та жінок, які мають дітей віком до одного року.
Тож Ваша працівниця у період дії воєнного стану може працювати у нічні зміни, незважаючи на те, що її дитині ще немає трьох років, проте після його припинення або скасування залучати таку працівницю до нічних робіт вже буде не можна.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Термін подачі оперативної відомості в ПФУ після переведення
Чи потрібно щороку проходити ВЛК для військовозобов'язаних
Відкриття трудової книжки для працівника з ФОП у 2025 році



