Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
AI Birthday МарафонAI Birthday
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Скасування відпустки: чи втрачається матеріальна допомога на оздоровлення
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
АН
Анжеліка
12.03.2025 | 10:25
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Скасування відпустки: чи втрачається матеріальна допомога на оздоровлення

Держслужбовцю за його заявою скасовується наказом щорічна основна відпустка. Чи скасовується при цьому виплата матеріальної допомоги на оздоровлення. Якщо так, то які потрібні для цього документи і будь ласка надайте їх зразки
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.03.2025 | 13:21
Відповідь надано

Ані ЗУ «Про державну службу» ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19#n656 ), ані ЗУ «Про відпустки» ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n221 ) не передбачає можливості скасувати наказ на щорічну відпустку просто за бажанням держслужбовця.


Щорічна відпустка на вимогу працівника повинна бути перенесена на інший період у разі:


1) порушення власником або уповноваженим ним органом терміну письмового повідомлення працівника про час надання відпустки (частина десята статті 10 цього Закону);


2) несвоєчасної виплати власником або уповноваженим ним органом заробітної плати працівнику за час щорічної відпустки (частина перша статті 21 цього Закону) (ч. 1 ст. 11 Закону про відпустки).


Тому якщо не йдеться про ці підстави, не можна надати рекомендацію, чи утримати виплачену грошову допомогу на оздоровлення.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ОЛ
Ольга Іванівна
22.06.2026 | 11:34
Інше
Відповідь надано

Переривання відпустки по вагітності: можливості та ризики для працівниці

Добрий день. Маємо працівницю у якої оформлений лікарняний по вагітності та пологах(з 01.05.2026 до 03.09.2026), на підставі, якого оформлена відпустка по вагітності та пологах. Підкажіть, будь ласка, чи можна переривати таку відпустку (01.07.2026) та виводити таку працівницю на…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.06.2026 | 11:48

Припинити відпустку та вивести працівницю на роботу можете. Але в такому випадку вона повинна повернути ПФУ виплачену допомогу по ВіП з дати виходу на…Ще

НА
Наталія
22.06.2026 | 11:03
Інше
Відповідь надано

Чи враховується мобілізований працівник з інвалідністю у квоті

Добрий день, чи зараховується в 4% квоту виконання працівників з інвалідністю, мобілізований працівник з інвалідністю? Дякую…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.06.2026 | 11:36

Ні.

До виконання зазначеного нормативу робочих місць зараховується працевлаштування роботодавцем відповідної кількості осіб з інвалідністю, розмір оплати…Ще

ЮЛ
Юлія
22.06.2026 | 10:54
Інше
Відповідь надано

Призначення нового голови профспілкового комітету: наказ чи рішення

У коледжі звільняється голова профспілкового комітету, чи потрібно на призначення нового голови видавати наказ після проведення зборів трудового колективу, чи хватає тільки рішення труд.кол…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.06.2026 | 11:30

Ні, наказ видавати не потрібно.

Професійні спілки, їх об'єднання у своїй діяльності незалежні від державних органів та органів місцевого самоврядування…Ще

КМ
Мазур Катерина
22.06.2026 | 10:43
Військовий облік
Відповідь надано

Увільнення на вихідний день: чи можливо за повісткою

Добрий день! чи є допустимим зробити увільнення на вихідний день (субота), якщо так вказано у повістці…

6

ПК
Поліна, консультант
експерт
22.06.2026 | 11:06

Лише, якщо це його робочий день за графіком.

Відповідно до ч. 2 ст. 21 Закону України від 25.03.1992 №2232-XII «Про військовий обов'язок і військову…Ще

НМ
Мальована Наталія Юріївна
22.06.2026 | 10:12
Робочий час / табель
Відповідь надано

Правильне ведення табеля при простої та балансі робочого часу

Добрий день! З 1го числа на підприємстві оголошено простій не з вини працівника. Робоча вахта розпочалась 15 числа по 30 число. Як правильно проставити дні в табелі щоб був баланс робочого часу 22 дня…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.06.2026 | 12:29

В табелі обліку використання робочого часу ставите код «П» і невідпрацьований робочий час в період вахти з 15 по 30.

Простій - це зупинення…Ще

КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
22.06.2026 | 09:34
Відпустки
Відповідь надано

Розрахунок доплати за виконання обов'язків на півставки працівника

Вітаю. Сидоренко працює оа основному місці на 0,5 ставки. Якщо на Сидоренко тимчасово покладено виконання обовязків іншого працівника який перебуває у відпустці, то доплата за виконання цієї роботи в 50% від окладу рахувати як, враховуючи, що Сидоренко працює на 0,5 ставки? Це…

0

АК
Анна, консультант
експерт
22.06.2026 | 11:50

Це відсоток від окладу посади, обов`язки за якою покладають.

Виконання обов'язку тимчасово відсутнього працівника без звільнення працівника від своєї…Ще

ІГ
ГАЛІЛЕЙ Інна Анатоліївна
22.06.2026 | 09:34
Військовий облік
Відповідь надано

Оновлення критеріїв підтвердження критичності від Мінекономіки для військового обліку

Доброго ранку! Чи є вже оновлені критерії для підтвердження критичності від Мінекономіки? (отримували через ДАР)…

31

ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.06.2026 | 10:21

Зміни у критеріях для визнання критичності від Мінекономіки відомі, аот постанови ще немає.
Раджу ознайомитися з інформацією зпро відомі зміни у статті…
Ще

⁨Л
⁨Лариса⁩
22.06.2026 | 09:23
Відпустки
Відповідь надано

Відпустка зовнішнього сумісника: чи потрібна копія наказу

Якщо працівник, зовнішній сумісник відбуває у відпустку одночасно з основним місцем роботи, чи потрібно брати йому копію наказу про відпустку з основного місця роботи, та зазначати це кадровику , де він працює за зовнішнім сумісництвом в наказі? Адже таку вимогу містила…

5

ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.06.2026 | 11:05

Законодавство не містить прямої вимоги надавати копію наказу з основного місця роботи для оформлення щорічної відпустки за сумісництвом.

Відповідно до ст…Ще

ТП
Поліщук Тетяна Анатоліївна
22.06.2026 | 09:03
Кадровий облік
Відповідь надано

Дії кадровика у випадку загибелі працівника безвісти пропавшого

Вітаю. Як діяти коли прийшла інформація про давно безвісти пропавшим про ідентифікацію (загинув) Дякую…

13

ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.06.2026 | 10:14

Підставою для припинення трудових відносин з померлим працівником є належним чином оформлене свідоцтво про смерть або ж рішення суду.

Без вказаних…Ще

КА
Катерина
20.06.2026 | 22:38
Кадровий облік
Відповідь надано

Перевірка правильності кодів КП для заступників директорів з фінансів і організації

Вітаю чи вірно було вказано код кп 1210.1 для посад Заступник директора з фінансових питань та Заступник директора з організаційних питань .. чи вірний код 1229.7…

16

АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.06.2026 | 22:20

Так, код КП 1210.1.

Зазначені Вами посади утворені від базової назви «Директор (начальник, інший керівник) підприємства» (код КП 1210.1). З…Ще

КА
Катерина
20.06.2026 | 22:35
Кадровий облік
Відповідь надано

Вибір правильного коду для помічника директора комерційного відділу

Вітаю .. допоможіть і підборі коду.. у штаті є директора комерційний код 1233 .. і береться у штат помічник директора комерційного (по суті асистент) то код має бути 3436.1 чи 3436.2…

12

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
21.06.2026 | 14:51

Якщо йдеться саме про помічника комерційного директора, то код має бути 3436.1.

У Класифікаторі професій ДК 003:2010 (…Ще

ІР
Ірина
20.06.2026 | 13:15
Кадровий облік
Відповідь надано

Визначення посади прибиральниці в аптеці: правильний підхід до обліку

Доброго дня!Як визначити посаду прибиральниці в аптеці, зараз посада в штатному молодша сестра (санітарка прибиральниця), з дужками так і прописують , чи це вірно…

12

ОК
Олеся, консультант
експерт
20.06.2026 | 18:13

Для аптеки назву посади варто визначати залежно від фактично виконуваних функцій працівника.

Роз’яснення щодо використання дужок наведено в розділі…Ще

ВА
Валентина
20.06.2026 | 08:56
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення викладача: порядок оформлення наказу та підстави

Викладач за її звявою працював за строковим договором з 1.09.25 до 31.05.26. В наказі на звільнення з 31.05.26. Чи можна писати Підстава: наказ на прийняття за номером від дата 28.08.25…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.06.2026 | 09:24

Так, можна, оскільки наказ про прийняття містить фактичну дату закінчення строку дії ТД.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЕЛ
Елена
20.06.2026 | 00:35
Інше
Відповідь надано

Чи зобов'язані ми платити внесок за інвалідів у кварталі

Доброго дня, у нас на підприємстві в І кварталі мало бути 7 чоловік з інвалідність, але в січні було лише 6 чол., в лютому та березні 7 чол, чи маємо ми платити добровільний внесок…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.06.2026 | 11:14

Раді допомогти!Ще

ОД
Дон Олександра
19.06.2026 | 21:37
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Визначення стажу для лікарняних: електронна трудова та довідка ПФУ

У працівниці стаж з 2004 року, фізичної трудової немає, довідка про страх стаж з ПФУ паказує відмінний стаж від електроної ТК (там де є стаж у довідці, немає запису у ел ТК). Всё що працівниця може надати це ел ТК та св-во про дітей (діти 2020 р.н). Як вірно розразувати стаж для…

17

ОК
Олеся, консультант
експерт
20.06.2026 | 16:22

Для визначення страхового стажу для оплати лікарняного орієнтуйтесь не лише на електронну трудову книжку.

Якщо між відомостями в е-трудовій книжці та…Ще

УК
Крупа Уляна Михайлівна
19.06.2026 | 18:04
Військовий облік
Відповідь надано

Недостатність документів військового обліку може призвести до проблем

Працівник не надає нової роздруківки з Резерв+, попередня з 2025 року, чим загрожує при перевірці ТЦК…

20

ПК
Поліна, консультант
експерт
20.06.2026 | 12:34

ТЦК не має окремої підстави штрафувати лише за «стару роздруківку», якщо у вас є чинний ВОД і коректні дані в списках.

Згідно з постановою КМУ…Ще

ОЛ
Олександра
19.06.2026 | 17:52
Інше
Відповідь надано

Чи дозволено виконувати роботу під час декретної відпустки

Доброго дня, чи може працівниця, яка знаходиться офіційно у декретній відпустці, виконувати на тому ж підприємстві в цей час послуги за договором ЦПХ?
Дякую…

15

ОК
Оксана, консультант
експерт
20.06.2026 | 19:32

Так, може. Чинне законодавство України не містить прямої заборони на укладення договору цивільно-правового характеру (ЦПХ) з працівницею, яка перебуває у…Ще

ТМ
Тамара Михайлівна
19.06.2026 | 17:48
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття нового працівника під час мобілізації: трудові нюанси

Добрий день.
підкажіть, будь ласка.
В ТОВ є мобілізований працівник. На час його мобілізації на його посаду збираємось брати іншого працівника.
1. Обов'язково заключати з новим працівником строковий трудовий договір чи припустимо просто в наказі прописати, що…

10

ОК
Олеся, консультант
експерт
20.06.2026 | 17:34

Якщо на час мобілізації основного працівника приймаєте іншу особу саме для заміщення тимчасово відсутнього працівника, потрібно оформити строковий трудовий…Ще

ТЕ
Тетяна
19.06.2026 | 17:26
Кадровий облік
Відповідь надано

Зміни в графіку роботи через відпустки та хвороби співробітників

Доброго дня! Підскажіть, таке питання: на підприємстві встановлений підсумований облік робочого часу на рік. Співробітник пішов у відпустку чи захворів, відповідно решті співробітникам охорони доводиться змінити режим з доба-четверо на доба-троє на цей період. Які в цьому…

6

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
21.06.2026 | 14:36

Якщо на підприємстві запроваджено підсумований облік робочого часу з обліковим періодом рік, а через відпустку або тимчасову непрацездатність одного з…Ще

КК
Китнюх Катерина Сергіївна
19.06.2026 | 17:06
Військовий облік
Відповідь надано

Як зняти відстрочку для бронювання військовослужбовця онлайн чи особисто

Вітаю, працівник має діючу відстрочку. Підприємство має можливість і хоче його забронювати. Питання: як працівнику зняти відстрочку, чи можна це зробити онлайн через Резерв, чи потрібно особисто іти в ТЦК або ЦНАП? Дякую…

10

ПК
Поліна, консультант
експерт
20.06.2026 | 12:38

Працівнику треба написати особисту заяву до тцк, де перебуваєте на обліку, в довільній формі та вказати причину скасування відстрочки та додати всі…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7788

🎂 AI Birthday Марафон 23 дні з AI — і шанс виграти iPhone 17!

Взяти участь

Популярне

Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій з 02.05.2026: практичні правила переходу та готові рішенняБронювання з 02.06: критичність до 01.07 або 01.09, отримання нової, проблеми сумісників і квотиВійськовий облік: чи потрібне ВЛК для бронювання, перевірки ТЦК та критичність, проблемні ВОД
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи