Додаткова відпустка посадовим особам ОМС відносится до щорічної основної відпустки,я кв підлягає компенсації при звільненні. Чи застосовуються до неї ті ж самі положення законодавства, що визначають розрахунок стажу, що дає на неї право, які застосовуємо до щорічних основних відпусток? Тобто не враховуємо період відпусток без збереження заробітної плати, періоди тимчасової непрацездатності, тощо...