Тимчасове виконання обов'язків директора: накази та оформлення нюансів

1. Так. Шаблон наказу Ви можете переглянути за посиланням Наказ про призначення тимчасово виконуючим обов'язки директора (мобілізація).

Але, спершу, радимо переглянути посадову інструкцію заступника директора - чи не прописано в ній зобов'язання виконання обов'язків тимчасово відсутнього директора, тому, що в такому разі, такі обов’язки належать до його (заступника директора) трудової функції і виконуються без видання окремого наказу та без доплати.

2. Так.

Наказ може мати такий зміст:

"ПРИЗНАЧИТИ:
___________________________________, директора комерційного, за його згодою, тимчасово
виконуючим обов’язки заступника директора ТОВ «____________________» ________________ на період тимчасового виконання ним обов'язків директора ТОВ «____________________ » згідно наказу від __.__.20__ № __ зі звільненням ____________________ на цей час від виконання обов’язків, обумовлених трудовим договором за основним місцем роботи, та з виплатою різниці між його посадовим окладом і окладом заступника директора ТОВ «____________________»."

3. Відповідно до п.10 гл.8 розд.ІІ Правил №1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15/conv#n177 додавання до назви посади керівника установи або самостійного структурного підрозділу слів «Виконуючий обов’язки» або «В.о.» здійснюється на підставі розпорядчого документа.
Тобто, якщо заступник директора виконує обов'язки директора на підставі наказу, то в заяві вказує В.о. директора та власне ім'я та прізвище заступника директора, аналогічно з директором комерційним.

Раді допомогти, звертайтесь ще!