ОВ
Оксана Володимирівна
27.03.2025 | 13:12
Відповідь надано
Розрахунок допомоги по лікарняному для працівника з мінімальним стажем
Вітаю. Підскажіть, будь ласка, працівник на лікарняному (нещасний випадок на виробництві). Він має лише 1р.8м. страхового стажу. В якому розмірі допомоги по непрацездатності йому сплачувати?
Дякую.
Дякую.
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.03.2025 | 12:41
Очікує відповідь
У розмірі 100% середньої заробітної плати.
Відповідно до абз 3 ч. 3 ст. 36 Закону «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/conv#n1433) допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві виплачується в розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати (незалежно від стажу роботи). При цьому перші 17 днів тимчасової непрацездатності оплачуються роботодавцем за рахунок коштів підприємства (за рахунок коштів ПФУ оплата здійснюється з 18-го календарного дня тимчасової непрацездатності).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
24.12.2025 | 15:48
Відповідь надано
Портфоліо лікаря-ФОП: як правильно вказати посаду
Лікар-ФОП повинен складати особисте портфоліо за результатами проходження БПР? Яку посаду вказувати у портфоліо …
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
24.12.2025 | 15:23
Відповідь надано
Уточнення щодо заповнення графи «Заброньовані» у обліку призовників
Добрий день. у відомості оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, у графі «заброньовані» вказуємо …
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
24.12.2025 | 15:05
Відповідь надано
Запит щодо наказів та термінів зберігання військового обліку
Доброго дня, підкажіть будь ласка, накази по військовому обліку до яких видів відносити та терміни …
ОК
Ковальчук Ольга
24.12.2025 | 14:58
Відповідь надано
Чи можливе бронювання працівника без позначки уточнення даних
Добрий день, підкажіть будь ласка, якщо в Резерв ІД немає позначки "Дані уточнені вчасно" та …
ТЕ
Тетяна
24.12.2025 | 14:24
Відповідь надано
Випробувальний термін при прийнятті на роботу: чи обов'язковий
Добрий день, чи обов'язково при призначенні працівника встановлювати випробувальний термін?
ЮЛ
Юлія
24.12.2025 | 14:05
Відповідь надано
Перенесені робочі дні під час щорічної відпустки: що робити
Доброго дня! Допоможіть вирішити ситуацію.
На підприємстві перенесено робочі дні 01.01 …
На підприємстві перенесено робочі дні 01.01 …
СС
Светлана Сергіївна
24.12.2025 | 13:54
Відповідь надано
Законність переведення водія тролейбуса на автотранспорт без класності
Доброго дня, чи законно перевести водія тролейбуса з класністю на водія автотранспортних засобів но вже …
АК
Костюченко Анна Миколаївна
24.12.2025 | 13:48
Відповідь надано
Чи потрібно подавати Додаток 4 після увільнення директора
Добрий день, підкажіть директора підприємства мобілізували, ми його увільнили та призначили т.в.о директора …
АК
Костюченко Анна Миколаївна
24.12.2025 | 13:37
Відповідь надано
Чи потрібно вносити зміни до штатного розпису при мобілізації
Добрий день, підкажіть директора нашого підприємства мобілізували (було основне місце роботи, повний робочий день), ми …
КП
КП "ПС "Юність"
24.12.2025 | 12:56
Відповідь надано
Переведення працівника із сумісництва на основне місце роботи
Доброго дня! Внутрішньо переміщена особа прийнята за сумісництвом, т.к. за основним місцем роботи було …
АН
Анна
24.12.2025 | 12:49
Відповідь надано
Чи обов'язкова фотокартка у особовій картці П-2
Чи обов'язково має бути вклеєна фотокартка у особовій картці П-2?
…
…
КВ
Відділ Кадрів
24.12.2025 | 12:49
Відповідь надано
Чи відноситься фізичний терапевт до медичних працівників
Добрий день. В лікарні працює фізичний терапевт. Освіта вища немедична. Ця посада відноситься до посад …
МА
Мар'яна
24.12.2025 | 11:53
Відповідь надано
Військовий облік: які дані вказувати у повідомленні до ТЦК
Доброго дня. Хочу подати в ТЦК повідомлення про прийом на роботу нового працівника згідно Додатку …
НА
Наталя
24.12.2025 | 11:53
Відповідь надано
Як звільнити працівницю, яка не виходить на зв'язок
Доброго дня, підкажіть, працівниця була прийнята на роботу ще в жовтні місяці 205 року, документи …
