Введення посади сапер-кінолог: питання кодування та класифікації
Ми гуманітарна організація, яка займається розмінуванням. Наразі ми готуємо кінологічні команди на розмінування. Підкажіть, чи можемо ми ввести посаду сапер-кінолог, та під яким кодом вона має бути? Яку посаду можна обрати для керівника цих груп згідно класифікатора професій?
Дякую
Класифікатором Професій не передбачено утворення розширених (подвійних) назв посад (професій) через дефіс, окрім тих, які внесено до КП, тому таке об’єднання двох назв професій, як, наприклад, «Сапер-кінолог», не відповідає положенням КП.
Класифікатором професій передбачена посада "Сапер (розмінування)" та "Рятувальник-кінолог"з кодом КП 5169 та посада "Кінолог" код КП 6129.
Тож, у штатному розписі потрібно передбачити назви посад, що відповідають Класифікатору професій.
Для керівника таких кінологічних груп пропонуємо ознайомитися з такими назвами посад:
- "Керівник групи" код КП 1229.7 (приклад посадової інструкції Посадова інструкція керівника групи );
- "Керівник рятувального підрозділу", "Керівник рятувального формування"код КП 1229.7
- "Начальник підрозділу" код КП 1229.1
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зберігання кадрових документів в електронному вигляді: законність та нюанси
Є відповідь АІ
Неправильний код за посадою у звіті: що робити далі
Мінімальна доплата за ведення військового обліку: поради та рекомендації
Дякую…
Є відповідь АІ
Проблеми з новим класифікатором професій: необхідність навчання та семінарів
Є відповідь АІ
Які документи потрібні для отримання знижки на ЄСВ
Обов'язковість штатного розпису та наслідки його відсутності підприємстві
Чи обов'язково на підприємстві вести штатний розпис? Чи передбачені штрафи за відсутність штатного розпису. Як затверджувати штатний розпис в Банках…
Зміна обліку робочого часу після призову працівника до ЗСУ
Підстава для увільнення працівника у зв'язку з мобілізацією
Є відповідь АІ
Включення працівника-сумісника до списків військовозобов'язаних: нюанси
Чи можна дистанційному працівнику забрати трудову книжку в офісі
Є відповідь АІ
Нарахування ЄСВ при суперечливих датах отримання інвалідності працівника
Є відповідь АІ
Оформлення працівника з відстрочкою для виїзду за кордон
Як досягти заробітної плати 21700 з відпусткою працівника
Коли виплачувати заробітну плату директору під час відпустки
На підприємстві встановлені строки виплати заробітної плати:
— аванс — 16 числа;
— заробітна плата за другу половину місяця — 30–31 числа.
Працівник…
Є відповідь АІ
Порядок використання щорічної відпустки частинами: законодавчі нюанси
Просимо надати роз'яснення щодо порядку поділу щорічної відпустки.
Працівник уже використав одну безперервну частину щорічної відпустки тривалістю 14 календарних днів. Надалі він бажає використати залишок відпустки частинами по 5 календарних днів…
Як розрахувати загальний стаж нового працівника без калькулятора
Не можу скористатись сервісом : калькулятор , аби порахувати загагальний стаж нового робітника.
Підскажіть алгоритм…
Правила виплати відпускних при термінових позапланових відпустках
Підкажіть, будь ласка:
Чи законно виплатити відпускні в найближчий день…
Є відповідь АІ
Право на соціальну відпустку: документи, компенсація та санкції Держпраці
Підкажіть, будь ласка:
1.Чи маємо право надати цю відпустку (або виплатити…
Є відповідь АІ
Військовий облік: оформлення документів для працівника на навчанні
Є відповідь АІ


