Питання реорганізації: зміни в штатному складі та документообігу

Теплопостачальне підприємство отримало критичність 14.08.2026р. В Розпорядженні ОВА зазначено: 53 військовозобовязаних, підлягають бронюванню 75% (39 осіб). з 02.11.2026р. Прийняли сезонних працівників (оператори котелень): Три військовозобовязаних. Але бронюванню вони не…

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Подальші дії підприємства щодо військового обліку та бронювання працівників

МК

Марія, консультант

експерт

02.11.2026 | 12:20

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Оскільки Ви неперевищуєте дозволений ліміт - нічого…Ще

ОК

Оксана

01.11.2026 | 11:32

Трудові книжки

Відповідь надано

Запис у трудовій книжці про навчання: чи зобов'язане підприємство

Доброго ранку. Новоприйнятий працівник хоче зробити записи в трудову книжку про прийняття на роботу. Це його перше робоче місце. Перед записами про прийом хоче щоб внесли йому запис про навчання у вищому навчальному закладі. Чи має підприємство робити запис про навчання? Дякую…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

01.11.2026 | 18:40

Так, має.

Відповідно до пп. «в» п. 2.19. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту та…Ще

НП

Павленко Наталя Валентинівна

01.11.2026 | 09:02

Добрий ранок, підкажіть будь ласка, які накази видати, або дії та кроки повинна організація зробити згідно цієї постанови щоб уникнути штрафів.Дякую…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Кроки для виконання постанови та уникнення штрафних санкцій

МК

Марія, консультант

експерт

02.11.2026 | 12:06

Уточніть, будь ласка про яку постанову йде мова

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЦ

Цимбалюк Олена Анатоліївна

31.10.2026 | 20:34

Вітаю, підкажіть, будь ласка, чи може працівник взяти відпустку як учасник бойових дій одночасно на підприємстві з основним місцем роботи та за сумісництвом…

Відповідь надано

Відпустка для учасників бойових дій: сумісництво та основне місце роботи

ОК

Олеся, консультант

експерт

31.10.2026 | 21:10

Так, працівник, який має статус учасника бойових дій (УБД), має право на додаткову оплачувану відпустку тривалістю 14 календарних днів щороку як за…Ще

ГА

Галина

31.10.2026 | 17:25

Доброго дня. Планується на підприємстві внести зміни, а саме відокремити фахівців з кадрових питань до служби кадрів відповідної філії. Вже бухгалтерію відокремили до іншої філії. Залишається тільки виробничо-технічний відділ в підрозділі. Як можна правильно взаємодіяти при…

Відповідь надано

Взаємодія при зміні підпорядкування в кадровій службі підприємства

АК

Анжеліка, консультант

експерт

31.10.2026 | 19:09

Керівник підрозділу відповідатиме за роботу і облік часу працівників виробничо-технічного відділу, а служба кадрів у філії – за документальне…Ще

ТА

Татьяна Андреева

31.10.2026 | 13:47

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Правомірність використання залишку відпустки держслужбовцем у 2027 році

Вітаю!
Підкажіть щодо використання залишку щорічної відпустки держслужбовцем з урахуванням норм Закону про Держбюджет:
У працівника є 5 днів невикористаної основної відпустки за робочий рік 02.09.2025–01.09.2026.
Чи правомірно надати цю відпустку з…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

31.10.2026 | 17:13

Так, правомірно.

Якщо Ваш працівник йде у відпустку 30 грудня 2026 року, то відповідно до ч. 1 ст. 21 Закону «Про відпустки» (…Ще

ТЕ

Тетяна

31.10.2026 | 08:47

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Трудовий договір для дистанційної роботи за сумісництвом: нюанси

Трудовий договір про дистанційну роботу за сумісництвом…

АК

Аліна, консультант

експерт

31.10.2026 | 09:23

Добрий день!
Потрібний Вам документ Ви можете завантажити за посиланням:
Трудовий договір про дистанційну роботу за сумісництвом

Раді допомогти, звертайтесь…Ще

ТА

Татьяна Андреева

30.10.2026 | 20:12

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Алгоритм розширення штату в Службі у справах дітей РДА

Доброго дня! Наша Служба у справах дітей є структурним підрозділом РДА (держслужба, юрособа). Маємо 5 відділів.
У зв'язку зі зміною нормативу (1:1500 дітей замість 1:2000) потрібно збільшити штат на 5 посад держслужби категорії «В», розподіливши їх між існуючими 5…

АК

Аліна, консультант

експерт

01.11.2026 | 12:48

Доброго дня! 😊

Особистий консультант відповідає на короткі запитання з однієї теми. Ваше звернення містить декілька запитань на різні теми, що ускладнює…Ще

РО

Романна

30.10.2026 | 19:06

Розпорядження про виклик в ТЦК прийшло 30.10.26, про виклик працівника 03.11.26, і у розпорядженні вказано що результат ознайомлення надіслати до 30.10. Оскільки працівник працює по змінному графіку не можемо його ознайомити. Чи буде штраф, якщо відправимо 02.11.(понеділок)…

Відповідь надано

Чи буде штраф за запізнення ознайомлення з розпорядженням

МК

Марія, консультант

експерт

31.10.2026 | 15:44

Ви відправляєте лист вчасно (протягом 3- х днів, як того вимагає порядок 1487).Те, що в Розпорядженні є окрема вимога повідомити до 30.10 в цій ситуації не…Ще

ОВ

Варениця Оксана Петрівна

30.10.2026 | 18:50

у працівника з інвалідністю повторний перегляд інвалідності 14.10.26. Отже я зробила кадрове переведення в 1 с 14.10.26, щоб податки ми платили 22%, а не пільгові. 1) чи має підприємство право платити пільгове єсв до 31.10.26 за даного працівника(на що посилатись ) ? 2) чи є…

Відповідь надано

Переведення працівника з інвалідністю: податкові нюанси та право підприємства

ПК

Поліна, консультант

експерт

31.10.2026 | 19:41

Граничний термін застосування пільгової ставки ЄСВ 8,41% визначається датою наступного оцінювання.

Відповідно до ч. 13 ст. 8 Закону про ЄСВ №2464…Ще

ВГ

Гарашко Вікторія Євгенівна

30.10.2026 | 18:29

Працівник оформлений на посаду за старою редакцією Класифікатора професій. У чинній редакції КП така професійна назва роботи відсутня. Я підібрала відповідну професійну назву роботи з іншим кодом КП.
Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити таку зміну: перевести…

Відповідь надано

Відповідь АІ відхилено експертом

Оформлення зміни назви посади: необхідні кроки та документи

АК

Анжеліка, консультант

експерт

01.11.2026 | 18:21

Відповідь AI містить неточність та потребує доопрацювання. Орієнтуйтеся, будь ласка, на фінальну відповідь експерта.

Якщо обов'язки працівника не…Ще

ПО

Політикіна Наталія Володимирівна

30.10.2026 | 18:20

Звільнення

Відповідь надано

Процедура скорочення робочих місць та необхідні виплати працівникам

Доброго дня, підкажіть яка процедура , якщо керівництво хоче скоротити робочі місця та звільнити людей по статті скорочення. Які виплати треба їм зробити…

ПК

Поліна, консультант

експерт

31.10.2026 | 18:59

Слід здійснити наступні кроки:

Крок 1. Видати наказ про зміни в організації виробництва і праці. Наказ про зміну в організації виробництва та праці

Крок 2…Ще

Volodymyr Moysa

30.10.2026 | 18:19

Доброго дня ! Кінцевий бенефіціар заброньований позаквотою, в ЄДР він прописаний керівник директор але офіційно не працевлаштований і коштів за це не отримує , підприємство працює згідно модульного статут, чи має право підприємство право так працювати…

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Правомірність роботи підприємства без офіційного працевлаштування директора

ПК

Поліна, консультант

експерт

31.10.2026 | 19:10

Власник може управляти заснованим ним підприємством без обіймання посади директора.

Модельний статут — типовий, і внести до нього власні положення не…Ще

Olha Cherkashyna

30.10.2026 | 17:26

скількі днів в місяць повинен відпрацювати працівник з інвалідністю щоб його можна було врахувати в норматив? наприклад в місяці 30 днів. На роботу прийняли не з початку місяця, а з 05 числа умовно...або якщо 15 числа? як рахувати дні взагалі, скільки треба загалом днів…

Відповідь надано

Як врахувати дні роботи працівника з інвалідністю в норматив

ПК

Поліна, консультант

експерт

31.10.2026 | 19:29

З 2026 року працівник з інвалідністю зараховується до виконання нормативу лише якщо одночасно:

це основне місце роботи,

нарахована зарплата за місяць…Ще

ГМ

Маймескул Геннадій

30.10.2026 | 17:03

Неможливість завершення "електронного звіряння" через помилки у відомостях Дії. У відомостях персонального обліку, отриманих підприємством через Дію, помилково зазначена особа - жінка, яка не працює на підприємстві та не є військовозобов’язаною. Звернення до технічної підтримки…

Відповідь надано

Проблеми з електронним звірянням військового обліку через помилки Дії

НК

Наталія, консультант

експерт

01.11.2026 | 13:03

На практиці з електронним звірянням виникли проблеми. Дія знає про ці проблеми.

Після отримання відомостей із реєстру підприємства побачили у списках…Ще

ГМ

Маймескул Геннадій

30.10.2026 | 16:52

Що саме означає «подають» списки під час звіряння зі своїм ТЦК та як оформлюються його результати? Абз. 2й п. 46 Порядку №1487 передбачає, що відповідальні за військ облік особи "подають" списки. Підкажіть, будь ласка, як практично має відбуватися таке звіряння і за якою формою…

Відповідь надано

Процедура звіряння списків військового обліку з ТЦК: нюанси

АК

Аліна, консультант

експерт

01.11.2026 | 12:46

Доброго дня! 😊

Особистий консультант відповідає на короткі запитання з однієї теми. Ваше звернення містить декілька запитань на , що ускладнює надання…Ще

ГМ

Маймескул Геннадій

30.10.2026 | 16:38

Чи включати звільнених та увільнених до списків для звіряння зі своїм ТЦК?
п. 46 Порядку № 1487 передбачає звіряння даних військовозобов’язаних, які працюють на підприємстві. Тому до ТЦК інших адміністративно-територіальних одиниць ми направляємо витяги лише щодо чинних…

Відповідь надано

Звіряння даних військовозобов’язаних: хто має бути в списках

МК

Марія, консультант

експерт

30.10.2026 | 20:17

Так, включати
Відповідно до п.46 порядку 1487 https://kadroland.com/consultations/osobistiy-konsultant/1476654 під час щорічного звіряння до…Ще

КА

Алєщенко Клара Вікторівна

30.10.2026 | 16:19