Порядок проведення інвентаризації у вихідні дні та компенсація
Яким чином можна відшкодувати вихід працівників у вихідні дні для проведення інвентразації?
Чи потрібно отримувати від них попереднє погодження. Дякую.
Видайте наказ про залучення працівників до роботи у вихідний день.
В мирний час ст. 71 КЗпП ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n441 ) визначає виключні випадки, коли працівника можна залучити до роботи у вихідний день. Тому в мирний період неправомірно було б залучити працівників до проведення інвентаризації у вихідний день. Але в період дії воєнного стану не діє норма ст. 71 КЗпП (ч. 6 ст. 6 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/ed20250614#n20 ). Відповідно в період дії воєнного стану роботодавець має право залучати працівників до роботи у вихідний день за будь-якої виробничої необхідності, зокрема, і для проведення інвентаризації.
Коли готуєте наказ, узгодьте з працівниками вид компенсації за роботу в такий день: інший день відпочинку чи подвійну оплату (ст. 72 КЗпП).
Не допускається залучення до робіт у вихідні дні вагітних жінок і жінок, що мають дітей віком до трьох років (ст. 176 КЗпП). Тому навіть за згоди не можете їх включити до складу інвентаризаційної комісії. Таке ж обмеження передбачено і для неповнолітніх працівників.
Всіх інших можете залучити до роботи у вихідний день. Їх згода не потрібна.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Документи кадровика: оформлення, зберігання та завірка особових справ
1. Підкажіть, будь ласка, до особової справи долучаємо документи(заяву, копію наказу і копію паспорта) і при зміні паспорта, і при зміні прізвища? При зміні прізвища - додатково - свідоцтво про шлюб?
2. До Ос долучаємо роздрукований евод та витяг з…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібна квота для бронювання працівника на другому підприємстві
Звітність ФОП щодо внеску на інвалідність у 2026 році
Помилка в повідомленні до ТЦК: як виправити ситуацію
Правила праці для працівника з інвалідністю в оборонній сфері
Запит на чек-лист підготовки до перевірки ТЦК у 2026 році
Звіт про внесок у працевлаштування осіб з інвалідністю в Україні
Відповідь АІ схвалено експертом
Звірка списків військового обліку: виключені та зняті особи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звірка військового обліку: нові працівники та правила подачі списків
1. В квітні місяці 2026 року було прийнято на роботу офіцера - на обліку в основному ТЦК…
Виплата компенсації після смерті заброньованого працівника: нюанси
Правила прийняття працівника за сумісництвом в КНП ЦПМСД
Хто підписує особову картку при звільненні працівника
дякую…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Гнучкий робочий час: правила, вибір працівників чи директорів
Як прописати в правилах ВТР гнучкий робочий час? Якщо пропишемо це, то чи всім працівникам за їх заявою потрібно буде його встановлювати чи на вибір директора?
Наприклад, програмісту можна встановити, а складальнику не будемо вставновлювати…
Вимоги Пенсійного фонду щодо виправлень у трудовій книжці
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Подальші дії після закінчення бронювання військовозобов'язаного працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Помилка коду КП для посади "Заступник головного бухгалтера"
Обов'язковість нарад і укриттів під час повітряної тривоги на підприємстві
Ні підприємстві немає укриття, чи його дійсно потрібно створити?
Хто саме може перевіорити не…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи обов'язково вести особову картку працівника для всіх
Чи потрібно виплачувати заробіток при ранньому обліку працівника
Відповідь АІ схвалено експертом


