Сумісництво та суміщення посад: конфлікти та виплати в бюджетних організаціях
Ні, не може.
Законодавство не забороняє педагогічним працівникам працювати за сумісництвом на адміністративних посадах, якщо це не суперечить посадовим обов'язкам, колективному договору, трудовому договору та не призводить до конфлікту інтересів.
Але в даному випадку це є дві керівні посади. І виконання роботи що за однією посадою, що за іншою ( наприклад: керівництво над робою учнів, контроль за навчально-виробничим процесом, контроль над господарською діяльністю закладу та ін.) має відбуватися в робочий час, який є встановленим ПВТР для всіх працівників.
А робота за сумісництвом має виконуватися у вільний від основної роботи час.
Також, робота за сумісництвом зазначених посад може призвести до конфлікту інтересів, наприклад, коли завідувач майстерні приймає рішення, що стосуються господарської діяльності, в якій він має особисту зацікавленість.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Оформлення відпустки та звільнення: порядок дій та виплат
У якій графі вказати "виключення з військового обліку"
Невідповідь працівника на зміни умов праці: що робити
Зміна реквізитів військового обліку: видаляти чи залишати
Є відповідь АІ
Доплати для тимчасового виконання обов’язків менеджера з відпустки
Є відповідь АІ
Чи враховується відпустка без зарплати при військовому обліку
Звільнення під час відпустки: можливість подання заяви працівником
Є відповідь АІ
Чи потрібно змінювати штатний розпис при нових обов’язках
Як виправити рядок 101 у об'єднаній звітності
Відповідність штатного розпису та кадрових документів: важливість змін
Є відповідь АІ
Методика розрахунку середньої заробітної плати для військового обліку
Переведення директора на сумісництво: оформлення та необхідні документи

Є відповідь АІ
Коректність призначення посади директора з постачання у фармацевтиці
Дякую…

Терміни дії ВОД для звіряння військового обліку працівників
Порядок відображення мобілізованих працівників у Податковому розрахунку
Прийняття працівника на роботу за сумісництвом: можливості та обмеження
Питання стосово прийняття працівника на роботу за сумісництвом.
Працівник працює на іншому підприємстві за основним місцем роботи та планує працевлаштуватись на наше підприємство за сумісництвом на посаду водія, режим роботи сутки через троє. Чи можна…
Перевірка військового обліку: резерв чи немає у працівника
Питання бронювання працівника на військовому обліку в Україні
Є відповідь АІ


