Термін для інформування працівників про зміну контактних даних

Терміну не встановлено. Але роботодавцю якнайшвидше потрібно ознайомити працівників з наказом , в якому вказати про необхідність інформування щодо зміни контактних даних. Тому що згідно із Законом №4412, роботодавці та працівники мають оновити свої контактні дані до 13 серпня 2025 року. Це стосується оновлення інформації про адресу, номер телефону та адресу електронної пошти в Єдиному державному реєстрі.

Закон України №4412 від 01.05.2025р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4412-20#Text, який набрав чинності 14 червня 2025 року, зобов'язав роботодавців та працівників оновити свої контактні дані. Для тих, хто має застарілу інформацію в ЄДР, це оновлення є обов'язковим до 13 серпня 2025 року (тобто протягом 60 календарних днів з дня набрання чинності законом).

Відповідно ст. 7 Закону України від 24.03.2022 №2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136) зі змінами внесеними Законом України від 01.05.2025 №4412-IX «Про внесення змін до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»:

кожна із сторін трудового договору зобов’язана постійно (у тому числі під час призупинення дії трудового договору) забезпечувати можливість комунікації з нею та невідкладно (у строк не більше 10 календарних днів) інформувати іншу сторону трудового договору про зміну своїх контактних даних, зокрема адреси місцезнаходження (місця проживання), адреси електронної пошти (за наявності), номерів телефону тощо.

Раді допомогти, звертайтесь ще!