Ні, в аванс не включається доплата за суміщення.

За загальним правилом, для розрахунку авансу потрібно брати посадовий оклад. При розрахунку авансу премії, доплати, надбавки, суму індексації, а також інші заохочувальні та компенсаційні виплати не враховують.

Гарантована сума (чітко визначена виплата) в ст. 115 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n691) встановлена тільки для зарплати за першу половину місяця (аванс) - не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника.

У виплату за другу половину входить залишок за посадовим окладом та інші виплати.

Отже, при виплаті авансу розраховуємо лише суму окладу 8000*0,5(пів ставки)*0,5 (пів місяця) = 2000.