Звіт до служби зайнятості при незакритій вакансії: що потрібно
З 02.05.2025 року подання звіту про попит на робочу силу більше не є обов’язок, а лише право роботодавця.
Ймовірно буде оновлено порядок подання звіту та можливо й саму форму. Це має статися упродовж двох місяців після набрання чинності Законом № 4353 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4353-IX#Text. Наразі не потрібно заповнювати звіт, щоб не порушити триденний строк. Замість цього ви зможете звернутись до центру зайнятості у зручний момент – якщо вирішите, що вам дійсно потрібна допомога з підбору персоналу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оплата працівникам при недотриманні норми робочого часу законно
Військовий облік: як виокремити військовослужбовців у документах
Чи потрібно заповнювати трудові книжки, якщо дані подані
Запис про звільнення директора: рішення суду чи наказ
Відображення аутсорсингу бухгалтера в документах підприємства ТОВ
Необхідність медкомісії для працівників ТОВ та відповідальність
- бухгалтеру
-маляру
…
Кадровий облік: основні вимоги, документи та їх зберігання
Запит щодо отримання сертифікату про навчання з військового обліку
Тривалість відпустки без збереження зарплати під час війни



