Коли встановлювати доплату доцента за науковий ступінь
Доплату за вчене звання доцента, в розмірі 25 %, потрібно встановити з дати видачі атестата, тобто з 24.04.2025 року.
Державним документом про присвоєння вченого звання - є атестат про вчене звання.
Рішення вченої ради про присвоєння вченого звання набирає чинності з дати набрання чинності наказом МОН про затвердження рішення вченої ради (протокол) та видачу державного документа про присвоєння вченого звання на підставі рішення атестаційної колегіїї МОН. Тобто вчене звання доцента присвоює вчена рада. А рішення ради затверджує МОН та видає атестат. На підставі атестату роботодавець має встановити доплату.
У звязку з тим, що працівник надав документи про присвоєння вченого звання до закладу із запізненням, бажано, щоб факт подання атестата він засвідчив заявою з проханням встановити доплату.
2. Так, працівнику можуть надаватися обидві доплати.
Однією з умов отримання вченого звання - є наявність у працівника наукового ступеня. За науковий ступінь п.п."г" п.п.3 п.4 Наказу 557 також передбачено доплату. Вона встановлюється, якщо діяльність працівника за профілем збігається з наявним науковим ступенем.
Доплати встановлюються на підставі документів, які засвідчуюють наявність наукового ступеня та вченого звання. (п.4 Наказу від 26.09.2005 № 557 "Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1130-05#Text)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оплата працівникам при недотриманні норми робочого часу законно
Військовий облік: як виокремити військовослужбовців у документах
Необхідність медкомісії для працівників ТОВ та відповідальність
- бухгалтеру
-маляру
…
Кадровий облік: основні вимоги, документи та їх зберігання
Запит щодо отримання сертифікату про навчання з військового обліку
Тривалість відпустки без збереження зарплати під час війни
Заповнення табелю робочого часу для сумісника на лікарняному

Порядок дій роботодавця після мобілізації працівника без бронювання
Переведення працівника між АЗС: наказ і заява необхідні
Штрафи за відсутність звіряння військового обліку на підприємстві
Чи правильно вказувати рішення суду як підставу для звільнення
Питання надання відпустки УБД та компенсації при звільненні



