Визначення кодів професій для аналітиків у виробництві хліба
Можна утворити посаду начальник відділу аналітичного з кодом КП 1229.7. Це базова професія начальника відділу, як розширюємо уточнювальними словами «аналітичного». Порядок слів не міняєте, не можна розривати базову назву професії, потрібно до штатного розпису ввести посаду начальник відділу аналітичного, а не начальник аналітичного відділу.
Щодо аналітиків, в КП є базова професія аналітика (банківська діяльність), якщо Ваша діяльність не банківська, не можна застосовувати цю базову професію, тобто утворити аналітика з продажу, чи аналітика з маркетингу не можна, бо немає базової професії аналітика.
В КП є професія фінансовий аналітик з кодом КП 2419.2, що належить до класифікаційного угруповання - Професіонали у сфері маркетингу, ефективності господарської діяльності, раціоналізації виробництва, інтелектуальної власності та інноваційної діяльності. Обмежень до сфери застосування цієї професії немає, цю професію можна використовувати.
В КП є професія Аналітик консолідованої інформації з кодом КП 2433.2, що належить до класифікаційного угруповання - Професіонали в галузі інформації та інформаційного аналізу. Можна цю посаду застосувати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оплата працівникам при недотриманні норми робочого часу законно
Військовий облік: як виокремити військовослужбовців у документах
Необхідність медкомісії для працівників ТОВ та відповідальність
- бухгалтеру
-маляру
…
Кадровий облік: основні вимоги, документи та їх зберігання
Запит щодо отримання сертифікату про навчання з військового обліку
Тривалість відпустки без збереження зарплати під час війни
Заповнення табелю робочого часу для сумісника на лікарняному

Порядок дій роботодавця після мобілізації працівника без бронювання
Переведення працівника між АЗС: наказ і заява необхідні
Штрафи за відсутність звіряння військового обліку на підприємстві
Чи правильно вказувати рішення суду як підставу для звільнення
Питання надання відпустки УБД та компенсації при звільненні



