Наказ про призначення представника трудового колективу видавати не потрібно, оскільки представництво трудового колективу виникає внаслідок виборів на зборах, а не призначення керівництва.

Обрання уповноваженого трудового колективу, як і створення представницького органу, належить до компетенції загальних зборів (конференції) трудового колективу.

Рішення про обрання уповноваженого трудового колективу оформлюють протоколом загальних зборів (конференції), який підписує голова та секретар зборів (конференції). У протоколі має бути зазначений строк повноважень обраного.

Отже, представник трудового колективу обирається загальними зборами (конференцією) трудового колективу, і цей вибір оформлюється протоколом загальних зборів, а не наказом.

Раді допомогти, звертайтесь ще!