Ні,відпустка не продовжується, як при лікарняному листі.

І відкликати працівника з відпустки для поїздки у відрядження законодавством теж не передбачено.

Відкликання з щорічної відпустки допускається за згодою працівника лише для відвернення стихійного лиха, виробничої аварії або негайного усунення їх наслідків, для відвернення нещасних випадків, простою, загибелі або псування майна підприємства, установи, організації з додержанням вимог ч. 6 цієї ст. та в інших випадках, передбачених законодавством (ч. 8 ст. 79 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n500 та ч. 3 ст. 12 Закону України «Про відпустки»).

Тому, необхідність термінового направлення працівника у відрядження (крім випадків, коли його направляють у відрядження для ліквідації стихійного лиха) не є підставою для відкликання з відпустки.

Отже, у зазначеному випадку можна направити у відрядження цього працівника після закінчення відпустки або відправити іншого працівника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!