Так.

Під час перебування працівника сфери охорони здоров’я протягом 3 років у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку або дитиною, яка потребує домашнього догляду, у випадках, встановлених пунктом 3 частини першої статті 25 Закону України «Про відпустки» (далі — дитина, яка потребує домашнього догляду), вимоги щодо безперервного професійного розвитку не є обов’язковими.

У разі перебування працівника сфери охорони здоров’я у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, або дитиною, яка потребує домашнього догляду, понад 3 роки, в тому числі з перервами, протягом атестаційного періоду, відновлення професійної діяльності здійснюється відповідно до розділу VII цього Порядку (п. 11 розд. І Порядку проведення атестації працівників сфери охорони здоров’я, затвердженого наказом МОЗ від 16.04.2025 № 650 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0824-25#n4 ).

Відновлення професійної діяльності працівником сфери охорони здоров’я передбачає відновлення професійних компетентностей (теоретичних знань та практичних навичок) шляхом проходження навчання на циклах спеціалізації у закладах фахової передвищої / вищої освіти, наукових установах та атестації на визначення знань та практичних навичок з присвоєнням професійної кваліфікації (п. 4 розд. VII Порядку).

Раді допомогти, звертайтесь ще!